领导干部要发挥好“关键少数”作用

领导干部是管理的高手、工作的好手、专业的能手，尤其是主要领导者，作为一方发展的“一线总指挥”，要始终保持为民务实、奋发有为的精神状态，发挥好领导干部的“关键少数”作用，成为一名有信念、有规矩、有担当的领导干部。

要心中有民，服务群众要用“放大镜”。基层群众所反映的问题，基本都是集中反映群众的最基本合理诉求，看似鸡毛蒜皮的“小事”，但都紧密连着广大群众的衣、食、住、行，应对不及时、解决不到位，往往伤感情、有损干部威信，影响领导干部与群众“水与鱼”的关系，所以，“小事”不小，“小事”不能不了了之。因此，每当面对群众的诉求，都要拿“放大镜”照一照，看看党的宗旨观念是否体现、群众路线是否执行。明乎此，“群众工作无小事”的理念，就会深深扎下根，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的愿景才能变成自觉行动。

要心中有责，务实工作要用“平光镜”。各级领导干部切忌谈成绩时海阔天空，看问题忽略不计，查情况时模模糊糊，定决策时心中无数，其结果必然是工作无起色，局面打不开，群众有怨声。干部干部，就要先干一步。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当是一种责任、是一种勇气、是一种智慧、是一种信念，敢于担当是一种重要的领导素质，体现着领导干部的内在修养和精神境界。

要心中有戒，常照廉洁的“显微镜”。增强廉洁的自我净化能力，做坚定理想信念的“明白人”；提升从政道德，增强廉洁的自我完善能力，做恪守从政道德的“老实人”；小节不能小觑，慎微才能清廉。领导干部从廉洁到腐败不是一天两天就能形成的，它是一个由小到大、由量到质逐步演变的过程。但是，只要突破底线，跨出第一步，在腐败的下坡路上就再难以“刹住车”。各级领导干部要从日常生活的小节入手，坚持从点滴做起，恪守秉公用权之责，“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。(营山县委组织部 张珊)