广元昭化：“许老板”的幸福生活新期盼

在昭化区王家镇，只要人们提及一位“铁杆”烟农，十里八乡都“统一”了标准答案，那就是“许老板”。

人们口中的“许老板”，名叫许方，今年51岁。

许方黝黑瘦高，干练精神，眼神里总给人一种无畏和坚定。正是这股“蛮劲”，让他成为了当地家喻户晓的烤烟“大佬”。

认死理，总觉得大丈夫就得顶天立地，干出一番事业。

“就自家那一亩三分地，能刨出个啥名堂？”年轻时候，家里生活负担重，扛着一肩责任，许方不顾妻子的劝阻，扛起背包去了山西。

“下井挖煤虽说一天能挣近300元，但人身安全风险高，那是拿命换钱，家里有老有小，我不能出事。”许方回忆起过去难处，许方深黑的眼角略有湿润。

井下作业时间久了，偶尔会听见身边工友遇难的消息。在金钱和生命之间，许方最终作出了抉择，他决定回家找点事情做，既能照顾家人，还能稳定地挣钱。

昭化区烤烟产业发展，得从1988年说起，那时王家镇种烤烟的人很多，烟叶产业规模大，烟叶品质好，烤出来的烟叶金灿灿，烟农收入可观，许方也心动了，想尝试种植烤烟。

说干就干。第一年，许方在自家的自留地里种植了10亩，收入不错，略感欣慰，他悬着的一颗心也稍稍放了下来。

“凡事都要讲究个章法。”许方认为，种烟是个技术活，从漂浮育苗到大田移栽，再到中耕培土、病虫害防治、密集烤房烘烤、初分扎捆、仓储保管等等，每个环节都有“窍门”，每个环节都不能出错。   

在2010年以前，由于缺少烘烤烟叶的密集烤房，加之生产技术没有完全掌握，许方不敢盲目扩大种植面积，10亩左右的种植规模一直持续了五六年。

这期间，家庭收入稳定，压力也不大，家里人都劝许方就这样稳定下来，但是在许方心里一直有个声音：“既然要干事，就要干好、干精、干出名堂。”

于是，许方开始筹划扩大种植面积，而技术成了摆在面前的第一道难题。

爱较真，从学徒到老师，他的努力大家都看在眼里。

在昭化，从事烟叶生产的烟农或务工人员，大多数文化水平不高、年龄偏大。他们想要掌握一门技术，只有找专业老师手把手地教。

那几年，许方总爱跑到镇上的烟叶工作站，去找烟技员学技术。

王家烟叶工作站一共有5名技术人员，全是烟叶评级或调制的高级工，为13个村的46户烟农提供技术服务。按照产区网格化管理，一名烟技员至少要服务10来户烟农。

每当烟技员在其他烟农那里实地指导时，许方总是像个“跟屁虫”一样紧紧跟在后面旁听，时不时提问，一个小本子从不离手，走到哪儿记到哪儿，上面密密麻麻记满了知识点。白天跟老师学理论，晚上自己操作实践，就这样，许方烟叶种植技术越来越熟稔，甚至到了给其他烟农指导技术的地步，大家打趣地叫他“许老师”。

许方的踏实认真，想努力干好事的那一股拼劲，也得到了工作站烟技员王志良的认可，久而久之并与其成为了好朋友。

王志良是烟叶工作站上唯一的一名中共党员。每到种烟忙的时候，王志良就会跑到许方那里去“找茬”，每个环节仔细打量，遇到不符合技术标准要求的，会当面指出问题所在，并提出解决意见。正是基于王志良的严格要求，许方的烟叶种植技术越来越过硬。

2017年，许方在完全掌握了技术后，正式开始扩大种植规模。

现场实地勘验、联系合作社流转土地、运用“黑科技”面积测亩仪精准核实面积、签订种植收购合同……70亩的种植面积，让许方每一步都必须稳扎稳打。

面积大了，用工量陡然增加，仅靠家庭成员是无法打理过来的。工作站的烟技员得知这一情况后，主动跑去找到许方，向他推荐有技术、有经验、负责任的劳动力。因为许方为人敦厚，待人友善，且从不拖欠工人工资，大家都愿意跟着他干，想齐心协力把烤烟发展好。

皇天不负苦心人。转眼到了收获的季节，许方种出来的烤烟，烟叶颜色鲜亮、质量上乘，完全符合烟叶收购质量标准，按照约时定点交售，不到6个轮次就卖完卖尽。三天后，许方收到烟草公司通过邮政银行转来的烟叶交售款，这是许方第一次看见这么大一笔资金流到自己账上。盘算一下，这一年足足赚了七八万元。

2017年底，许方在王家场镇买了套130平米的房子。春节前，许方搬进新房，全家人第一次在楼房里过新年。

“当地烟叶专业合作社统一组织土地流转，同时集约化育苗、发苗，烟叶工作站负责技术指导，烟草公司实行按价收购。”这种稳赚不赔的买卖，让许方越来越觉得发展烤烟是一条正确的致富路。

2020年，许方将种植规模扩大到了100亩，当起了“大老板”，带领老百姓一起种植烤烟，乡亲们喜欢亲切地叫他“许老板”

“今年，我又种植了120亩的面积，顺利的话，算上行业补贴，预计有将近15万的年利润。但是，一家富不算富，得带着父老乡亲们一起富起来……”许方放眼满地烤烟，信心满满，他期待着振兴春风下的乡村盛景。（张富川 王菲菲）