公道正派既是组织部门的“金字招牌”，也是组工干部的职业道德，更是“火线提拔”防疫抗疫一线党员干部的重要保障。要以公道正派选人用人，在防疫一线知事识人，使选出来的干部让党委放心、干部服气、群众满意。

　　公道正派要唯贤是举。在疫情防疫工作中，组工干部识人选人不能戴有色眼镜、不能搞先入为主，要坚持实践观点、实绩依据、实干导向，既看平时做出的成绩，又要看在关键时期中的态度、能力和水平，全面客观地评价干部德才素质和现实表现，真正在火线上把信念坚定、一心为民、实绩突出、作风过硬的优秀干部选出来。

　　公道正派要善听民声。注重从群众口碑中识别发现干部，要识人有据、知人善任，就必须走好群众路线，深入一线、沉到基层，听听群众对干部的评论，收集百姓对干部在防疫工作中的真实意见。从群众说干部“人好不好”，看干部的道德品质；从群众说干部“忙不忙”，看干部的勤恳程度；从群众说干部“干得怎样”，看干部的办事能力。

　　公道正派要勇于担当。火线提拔干部需要一定胆识，既不能人云亦云，也不能求全责备，要敢于提出客观公正的评价和使用意见。组工干部要当干部的贴心人，敢于反映真实情况、敢于说公道话。尤其是对那些出于公心、敢于做事、不怕得罪人的干部，要为其撑腰鼓劲，使干部功有所得、苦有所值、劳有所安。(嘉陵区委组织部 曾智强)