“如何对问题线索做出合理的评估判断？”“主要把握评估好问题线索的对应性、价值性、可查性及证据收集和人员安排的问题……”
现场测试
近日，自贡市自流井区纪委监委第三纪检监察室主任董远以“线索处置与案件查办实务”为题，利用查办过的案件具体举例分析，深入浅出地与全区纪检监察干部开展了一场生动的执纪工作实务培训。
这是自流井区纪委监委纪检监察干部读书班的一个缩影。今年，该区纪委监委从4月起每月利用一天时间，开展以“抓重点、破难点、求实效”为主题的纪检监察干部读书班，为纪检监察干部充电续航，不断提升全区纪检监察干部履职能力和综合素养。
现场演练
“抓重点”即培训方向的确定是紧紧围绕纪检监察工作的主要任务，并结合工作实际突出补短板；“破难题”即培训内容是从纪检监察干部反馈的工作中遇到的难点和疑点中选取的集中关注较多的问题；“求实效”即培训方式采取“集中学、实践学”以“学+议+考”的方式突出培训实效。同时，自流井区纪委监委始终坚持知行合一，将纪法培训和实战实训相结合，不断选派业务骨干、办案能手参与省、市纪委监委跟案锻炼和机关各部室跟岗实训。
“课前，我们根据收集到的线索处置、证据收集、审查调查安全等方面问题制定了8期培训课题，并根据每个时期监督执纪的重点适时调整培训内容，分别邀请高校教师、班子成员或机关各室部主任为大家集中讲解。为了检验学习成效，我们在每堂课后组织了随堂测试，采用当场批改试卷、当场公布答案的形式，为纪检监察干部及时查漏补缺。”自流井区纪委监委组织部部长陈珊介绍。
自2018年以来，自流井区纪委监委共开展纪检监察干部读书班23次培训1200余人。今年，读书班共开展6期培训330余人，选派干部跟案锻炼9人、跟岗学习36人。
“纪检监察干部教育培训是一项永无竣工之日的长期性重要工程。下一步，我们将以政治建设为核心，抓实思想教育，抓好业务技能培训，抓实纪律规矩意识，做好学用结合这篇文章，通过全面、深入、扎实的教育培训工作，夯实监督执纪硬本领，提升新时代纪检监察干部履职能力，当好自流井区良好政治生态的‘护林员’”。自流井区纪委常委、区监委委员黄鑫说。(陈雪 尚永高)
