青神县国宾城小区在2020年4月以前，因为开发商规划的停车位不能满足业主需求，楼栋间的过道、室外的绿地都停着非机动车，业主怨声载道。
而如今小区智能优化，环境不再杂乱无章，居民幸福感满满。国宾城小区党支部是如何跨越“最后一公里”，开启基层治理“变形记”的呢？
固本强基，健全小区治理体系
为强化党建引领，国宾城小区动员6名党员将党组织关系转入小区，于2020年4月份成立了实体小区党支部。党支部下设15个楼栋党小组和1个离退休党小组，建立了妇女联合会、纠纷调解室等自治组织，纵向形成“小区党支部+楼栋党小组+党员责任区”的组织体系，横向构建以党支部主导的“业委会+物业公司+自治组织”红色联盟，形成了一核引领、多元共治的治理体系。
强化“四权”，发挥支部“主心骨”作用
“这个通风口终于不跑油烟出来了，这下空气好多了，这都全靠我们小区支部出面搞定的。”小区居民钱阿姨说。
“通风口问题其实就是支部行使‘吹哨权’的典型做法，在矛盾之初，社区、物业进行了多次调解无果，我们就启动了‘吹哨’机制，让天然气公司、住建局同时介入，用专业知识向业主解释，最后化解了矛盾。”国宾城小区“第一书记”周霞说道。
国宾城小区党支部在治理工作中有载体、有抓手，真正成为小区治理的“主心骨”，除了强化对职能部门的吹哨权外，还强化了对公职人员的监督权，如实记录公职人员在小区的表现情况，客观向组织人事部门反映；强化对包保单位的评议权，倒逼包保单位常态化进小区开展履职服务；强化对物业公司的考评权，倒逼物业企业增强服务效果。
服务至微，提高居民幸福感
同一天，国宾城小区党支部牵头，开展了“最美+”评选，现场热闹，笑声连连。经过大家的一致推荐，评选出了最美身边人、最美家庭、最美物业人。
“‘最美+’评选能提高居民的家园感和参与感，另外，我们还开展了常态化的消防演练、法制讲堂来提高居民安全感，开发‘宾至如归一点通’小程序，让业主通过下单、接单的方式办理业务，提升获得感。”小区党支部书记滕家祥介绍道。
近期以来，在国宾城小区成功实施的“2·14”工作法，只是青神县小区治理工作成效的一个缩影。青神县委组织部相关干部介绍，为全面提升党组织在基层治理中的引领作用和战斗堡垒作用，实现小区共建共治共享，有效提升群众幸福感、获得感和安全感，青神县进一步完善了小区党组织架构，进一步提升党员在小区支部报到率，进一步强化组织保障，并不断探索有效的小区治理模式。
据了解，目前，青神县共成立了118个小区、片区党支部，3000余名党员在小区支部报到，并积极参与小区治理。同时，青神县在基层治理工作中还探索形成了华瑞国际小区“1+7”工作法、盐关社区“四联”工作法。（刘鑫）
