学习文建明与群众“对对联”

近日，新华社、《人民日报》“为了民族复兴·英雄烈士谱”专栏宣传报道了四川营山县城南镇原党委书记文建明勤政为民、奋斗终生的感人事迹。

文建明在乡镇摸爬滚打30多年，先后在5个“问题乡镇”“困难乡镇”担任乡镇长、党委书记近20年。每到一处都能攻坚破难、治乱平怨，开创出风清气正、干群融洽的新局面，被称为“治乱能手”。通过对长期乡镇工作实践，文建明探索总结出乡镇党委“三二工作法”，被中共中央组织部命名为“文建明工作法”，在全国乡镇推广。文建明罹患癌症8年，在平凡的岗位上创造出生命和工作的双重奇迹。

文建明短暂而光辉的一生，为广大基层干部树起了一座丰碑。那么，文建明治理“乱乡烂镇”，有什么“秘诀”吗?“干部服务群众，就好比对‘对联’，群众不停出‘上联’，干部要不断对‘下联’，对出群众满意的‘下联’。”文建明这句话值得我们品味和深思。文建明与群众“对对联”，为基层党员干部树立了榜样，值得学习。

学习文建明与群众“对对联”，就要树立正确的群众观。俗话说：“心无百姓莫为官。”文建明常说：“农民群众是伟大的、智慧的、纯真的、可爱的。”“没有落后的群众，只有落后的工作方法。”“很多时候不是群众‘不听话’，而是干部‘不像话’。”“即使群众不理解，也不能把百姓当‘刁民’。”从他的言语中，我们就能感受到文建明对百姓的尊重与敬意。树立正确的群众观，就要放平心态、放低姿态，把群众当家人，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众，“与群众坐同一条板凳”。

学习文建明与群众“对对联”，就要精准把握群众诉求。“民之所望，施政所向。”作为领导干部，要始终坚持以群众需求作为工作开展的“指挥棒”。文建明说：“我不怕问题。只有发现问题，才能化解矛盾。当干部必须知道群众有啥问题需要解决。”他推行“干部下访寻问题”、有奖谏言机制，了解和听取群众的心声和合理要求。特别是与民生利益息息相关的重大决策，要切实畅通群众诉求渠道，把“话筒”交给群众，真诚倾听群众呼声，了解群众所思、所虑、所盼，准确把握群众思想脉搏、困难问题及矛盾。“群众有所呼，我必有所应”，汇集群众需求，加强分析研判，实实在在为群众排忧解难。

学习文建明与群众“对对联”，就要始终为人民谋利益。各级领导干部手中的权力是人民赋予的，理应为人民谋福祉。文建明拖着带病的身体，多次到成都，与房地产开发商谈判，帮助居民追讨拆迁补偿款。他带领城南镇一班人，克服常人难以想象的困难，修建起14.7公里村道环形路。他提出发展“百姓经济”、尊重民意，引导农村发展“餐桌经济”、城区发展民营经济。实践证明，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，惠民才能凝聚民心，发展才能打开局面。

学习文建明与群众“对对联”，就要创新群众工作方法。“方法不对，努力白费。方法找对，事半功倍。”上访多曾是城南镇的“老大难”问题。文建明推行“下访寻问题、下村解难题”，“实打实”地调处。他说：“要学会换位思考，带着真感情去沟通疏导、逐步化解。真感情是一把通用钥匙，只要感情到位了，问题就好解决了。”我们要创新群众工作方法，避免强制僵硬工作方式，增强群众工作的亲和力、感染力。

当前，对广大基层干部做好群众工作提出了更高要求。与群众“对对联”，是领导干部联系、服务群众的基本功和“必修课”。我们要向文建明学习，与群众“对对联”，对出群众满意的“下联”!(营山县委组织部 彭杰)