今年以来，德阳市人社局在常态化疫情防控条件下抓实抓好就业创业工作，打出“提速度、优服务、降门槛、提标准、 打补丁”的“组合拳”，精准施策大力实施失业保险普惠性稳岗返还和困难企业稳岗返还，截至目前已返还1.8亿元，为稳定全市就业形势作出贡献。
提速度。综合疫情特殊时期考虑，创新提出“先预拨，后清算”的模式，从全市失业保险基金中安排5000万元稳岗返还资金，分批次先行拨付给符合条件的企业，给企业“雪中送炭”，使之顺利渡过经营难关，人社服务的快速反应得到企业大力好评。
优服务。稳岗返还业务经办机构大力推广网上办理，简化申报资料，压缩申报、审核、拨付时间；主动提取社保系统数据，比对筛选出符合条件的参保企业，通过打电话、发短信、制作“一张图”宣传等方式，主动对接企业，引导企业享受政策。
降门槛。将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率，放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标。对参保30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%。
提标准。对上年度裁员率不高于5.5%的中小微企业和上年度裁员率不高于3.69%的大型企业，将稳岗返还标准从企业及其职工上年度缴纳失业保险的50%最高提至100%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业按就高返还原则落实好困难企业稳岗返还，全力稳定就业岗位。
打补丁。对于坚持不裁员或少裁员的参保企业，今年已享受了普惠性稳岗返还政策，同时又符合困难企业稳岗返还条件的，可继续申领困难企业稳岗返还，经审核批准后，由失业保险基金按规定标准予以补差，全面落实“就高不就低原则”。
据了解，截至目前全市已为2703户企业发放普惠性稳岗返还8745万元，稳定职工18.03万人；为69户困难企业稳岗返还9977万元，稳定职工1.26万人。下一步，德阳市人社局将继续落实好“免、减、缓、降、返”的各项政策，全力稳就业、保民生。（冯巍）
