1024是2的十次方，二进制计数的基本计量单位之一，也是广大程序员在工作中常用的一个数字。每年的10月24日成为约定俗成的程序员节。
10月21日，据成都高新区消息，为庆祝即将到来的1024程序员节，“程风破浪 智汇高新——2020成都高新区金熊猫人才·Hello World 1024程序员狂欢季”系列活动将在成都高新区举办。
截至目前，成都高新区已聚集各类企业超14万家，科技型企业超5万家，高新技术企业2053家，万人有效发明专利拥有量达193件；汇聚各类人才60.59万人，其中，柔性引进若贝尔奖获得者6名，国家高层次人才391名。
跑步逛展亲子互动 系列活动精彩上演
程序员是很有意思的群体，虽然常常自黑是码农，但他们其实是用代码编织一切的工程师。他们追求细节，用0和1连接世界；他们热爱工作，经常为产品上线通宵达旦。
活动主办方相关负责人介绍，“正是考虑到程序员所具备的这些特点，我们针对性地设计了系列户外活动，让他们能够离开电脑参与更多社交。同时将举办多场沙龙、讲座，助力程序员进一步提升业务水平。”
据悉，即日起至10月23日，在成都高新区天府新谷、盈创星空金融科技孵化器、电子科技大学科技园（天府园），将举办多场创新分享沙龙，为程序员送上福利大礼包。10月24日下午，一场大型狂欢活动将在交子公园举行，包括英雄变装跑、美好科创集市、斜杠青年才艺秀、亲子互动乐园等各类活动。
“当天最值得期待的环节就是英雄变装跑。所有参赛的跑者，可以装扮成任何你想成为的角色。比如绿巨人，穿着汉服的白蛇与小青……这不仅很解压，也是一个展示自我的机会。我们还给所有跑者准备了惊喜福袋，内含定制版奖牌、头巾、背包、健身卡等等。”该负责人介绍到。
聚集各类人才超60万人 形成产业功能区建设强大人才支撑
程序员只是成都高新区各类人才中的一类代表。
在成都新经济活力区，腾讯、百度、字节跳动、网易、爱奇艺、快手等互联网巨头纷纷布局；在成都电子信息产业功能区，汇聚着英特尔、京东方、华为、富士康等140余家规上电子信息企业；在成都天府国际生物城，成都先导、苑东生物、迈克生物等生物医药类企业正在加速研发……人才、企业的发展，和产业功能区的建设息息相关。
日前，人力资源协同产业功能区发展大会在中国成都人力资源服务产业园（高新区）举办。会上首次发布《成都市产业功能区人力资源服务需求清单》《中国成都人力资源服务产业园服务产品清单》两张清单，以产业功能区为抓手着力解决人才和企业发展痛点。
此外，成都高新区还聚焦产业功能区建设不断升级双创服务平台。“人才创新创业平台能级是高层次人才来蓉创新创业的基础。”成都高新区科技和人才工作局相关负责人表示，这些双创服务平台包括高校、科研院所、新型研发机构、孵化器、众创空间等，目前在各大产业功能区内已成功打造成电国际创新中心、天府生命健康科创基地、瞪羚谷天府长岛数字文创产业基地等6个高品质科创空间，培育各类人才企业达5.3万家。
为进一步吸引人才入驻，成都高新区还建立起内外协同的人才招引体系，在注重国内招才的同时，建设海外人才离岸创新创业基地，探索与全球接轨的柔性引才新机制。截至目前，成都高新区已建立人才招引工作站7个、海外离岸基地38个。
引才是第一步，留住人才是关键。近年来，成都高新区先后出台了《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才优先发展的若干政策》《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》等人才政策，从人才激励、人才服务等方面全方位支持人才发展，凸显创新效能。
“结合区域产业实际，我们建立了精准实用的人才评价体系，依据人才研发能力、对高新区贡献度等对人才进行评价，激励人才发展。”该负责人说。
截至目前，成都高新区已聚集各类人才60.59万人，其中柔性引进诺贝尔奖获得者6名，国家级高层次人才391名。2019年，落户的蓉归派、海归派、学院派、创客派“四派人才”创办企业1000余家，其中高层次“四派人才”企业301家。
“将始终坚持人才优先发展，从注重‘招引人才’‘用好人才’，向更注重培育人才生态圈、完善人才服务链转变。”成都高新区相关负责人表示，将通过聚集五大产业功能区建设，为各类人才提供创新创业、舒适宜居、便捷高效的发展环境，以人才资源优势助力成都高新区建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。（李壹平）
