看，台上那个汇报流利、逻辑清晰的参赛选手，她叫淦文杰，在与长庆油田、塔里木油田、新疆油田等31家公司的93名选手同台竞技中，成功站上集团公司第二届技术技能大赛气藏动态分析竞赛的最高领奖台，斩获团队金奖和个人金奖，将“集团公司技术能手”称号收入囊中。
然而，谁能想到？她曾是害羞、腼腆、得过且过的“躺平”女生。那么，她是因何转变，一步一步成长为今天的“四川省五一巾帼标兵”。
转变身份，尽心尽责护航气藏开发
2018年因为工作原因，淦文杰调入目前工作单位地质技术所。工作一周时间，淦文杰发现组上优秀同事很多，自己却因丢失专业知识4年而感到自卑，为了不拖组上“后腿”，她决定打破原则，重新起航。
淦文杰从勤于学习，不断提升自己，工作中不拒绝任何一件工作，实践中积累经验，工作间隙跟随视频认真学习专业软件，下班回到家重新学习大学专业书籍，日积月累，时间见证着每一次成长。2021年，金秋气田致密气藏开发移交油气矿管理，淦文杰主动请缨挑起大梁，主动承担矿级科研项目，认真学习国内外致密气藏地质开发特征及先进开发生产经验、气藏研究手段及方法，并运用在实际动态分析和科研项目中，取得显著成果。
工作中，淦文杰聚焦气藏主要矛盾与存在的问题，注重科研与生产的结合，抓实试采特征分析、动态监测实施及成果应用、气藏动态跟踪分析、老区挖潜以及储量复算、矿权申报等重点工作，推动各项生产建议落地，为气藏高效开发提供支撑。
勤练本领，精益求精创造优异业绩
2023年8月，淦文杰通过层层选拔参加了集团公司第二届技术技能大赛气藏动态分析竞赛。
赛前为期5个月的脱岗集训，她做好每天早上8点半到晚上11点半的日常训练，坚持每周一项理论或个人实操、两周一次区块考试的“加餐”。期间，不断拓展不同类型气藏开发特征及分析重点。在一次次与队友们至凌晨的讨论中，在教练们的悉心指导、专家们的倾囊相授以及淦文杰的自身努力下，终于实现了从量到质的蜕变，成功突破自我，斩获团队和个人“双金”。
甘于奉献，身先士卒引领团队发展
淦文杰以身作则，带领组上同事克服工作任务重、工作难度大、工作时间紧的挑战，充分发挥党员先锋模范带头作用，同时注重团队能力提升，积极发挥“传帮带”作用，针对新进大学生，签订师徒协议，制定培训计划，毫无保留地传授理论知识、分析方法和工作经验，帮助实习大学生快速上手，迅速成长为能独当一面的技术人员；针对青年技术人员，开展试井解释、储量计算等专业软件培训，针对性地解决工作中的难点痛点，提升分析解释速度与精度，促进团队共同进步。在她的带领下，开发动态组先后荣获西南油气田分公司“金牌班组”、川中油气矿“五一巾帼标兵岗”等称号。
淦文杰表示，今天的成绩并不是终点，而是催人奋进的新起点，她将以奋斗之名赴青春之约，以顽强之志开启新的篇章。（熊婉曦）
