截至2023年12月31日，西南油气田输气管理处成都输气作业区年销售天然气提前一天完成奋斗目标。
这一年，成都输气人传承“威德力量”，履行央企三大责任，以实际行动践行“平安输气”承诺，为成都、彭州、资阳等3市21县地域经济发展和民生供应保驾护航，昂首阔步走过不平凡的一年，为高质量推进国内一流“平安输气”品牌建设，公司“上产500亿”奋斗目标作出了新的贡献。
一年来，作业区深入贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，全面落实公司、处决策部署，发挥“红色引擎”作用，圆满完成大运会保供任务。每一个保供站场、每一个工程现场、每一次巡线路上、每一次主题党日活动，都有成都输气人匆忙的身影。高效推进重难点工程，厚植创新发展动能，实现输销保障力、融合力、战斗力、安全管控力、队伍建设力再提升。
强化责任担当，一次次专项方案制定，一次次沟通协调联动机制，一次次排查、整改，一次次工艺专项维保。在第31届世界大学生夏季运动会期间，分阶段实施保供工作，12天24小时四个片区的驻区坚守，确保大运会期间天然气安全平稳输供。圆满完成“建设气大庆、建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛推进会在成都输气站的现场观摩，展示成都输气人的风采。寒冬里，他们掌握用气高峰运行参数、气量的变化，精准调控，努力达到用气高峰管网供气平稳，制定保供措施建设20余条，坚持“站好岗、供好气”，守护了万家温暖。暑热严寒，他们有坚守、有汗水、有拼搏、有担当……
加强团结协作，统筹推进各项重难点工程任务，全年顺利实施停气连头工程20余次，实施9项终端用户接管工程，助力公司上产及地方经济发展。实施日常生产清管作业23次，验证性清管、智能检查前期清管11次，提升管网输送效率。永浅3井高龙清管站投运助力致密气顺利上载，中心站管理、少人值守站场管理，有效整合了人力资源，提高了管理效率。暴雨、洪汛，高效组织、快速响应，青白江配气老站平稳度汛。
以QHSE管理体系建设为主线，大力推动基层站队标准化向自主化管理转型升级，完成自主化管理24项提升标准的框架搭建和初步制定，完成组织保障、人员管理、物态管理3大类和159项内容自主化管理验收标准的制定。集团公司“2022年度HSE标准化先进基层单位”、分公司“2021～2022年QHSE示范站队”，一个个喜讯接踵而至，成都输气人也向着分公司QHSE体系建设A2级培育单位的目标努力奋进。
合理分配资源，细化专业分工，提升整体管理效能。着力优化人力资源配置，建立人才库，实现人才遴选、培养、使用、管理的精准服务。全年，实施科研项目4项，获批专利2项，获处优秀论文10余篇，获处“优秀合理化建议”、优秀“五新五小”“管理创新案例”“管理创新成果”等近10项，成都市第十八届人大代表、分公司“十佳班组长”，每一位都是成都输气人的榜样。
“红色动力”打造示范窗口，开展主题组织生活会，形式多样的主题党日，每一个工程抢险现场，每一场政治生日会，让每一位新时代的共产党员坚定信仰、发奋图强，从革命精神中汲取奋进力量，将满腔热血奉献在自己的工作岗位上。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署、专题学习，推动习近平总书记重要指示批示精神、党的二十大精神等进一线、进班组、进岗位。铁人王进喜诞辰100周年，他们缅怀铁人事迹，传承铁人精神，汲取奋进力量。开展廉洁主题教育，不断提升干部员工拒腐防变意识和能力。
把民生实事做优做细，落实好“十四五”职工幸福生活工程，精心打造站场职工小家、团日活动阵地，积极组织参加输气处职工运动会。急难险重中，有冲锋在前的“突击队”和“生力军”投身各项重点、难点工作任务，让作业区员工不断进步，不断开拓。将机关、点站饮水机均更换为直饮机，节约能耗成本的同时，极大满足了员工健康工作需要。传递企业对职工的关心关爱，全年发放慰问费用4.6万余元，发挥好了桥梁与纽带作用，真正解决了员工急难筹盼问题。
一个个场景，一幅幅照片，定格为属于2023年的难忘瞬间。从安全生产到品牌建设，从平稳输供到共同发展，成都输气人苦干实干、踔厉奋发，用智慧与汗水，走出了一条属于自己的路，点燃了企业发展的强大引擎，成为照亮岗位的希望之光。
日月其迈，时盛岁新。2024年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，成都输气人必将以更加昂扬的姿态，怀着憧憬和希望再次启程，在打造高质量发展双标杆企业、奋力上产500亿的新征程中，奋力开拓、勇毅前行，以“平安输气”品牌建设为己任，推动作业区高质量发展再上新台阶。（冯瀚 陈辉）
