务工不必去远方，前锋就是好地方，近年来，前锋区持续开展惠企服务活动，全力搭建企业与求职者的沟通桥梁，开发“前锋直聘”数智就业服务系统，通过直播带岗、举办线下专场招聘会等方式不断拓宽就业渠道、降低企业招工成本，做实企业用工保障。
融合发布 打造全媒体传播矩阵
前锋区人力资源和社会保障局依托“前锋直聘”数智就业服务系统、“一站四员”就业服务体系，上线“前锋直聘”同名视频号、抖音号、微信公众号，每日定期推送“今日岗位速推”“每日企业推荐”“政策解读”等栏目，定期发布企业招工信息，实现招工求职精准匹配。
截至目前，平台推送各类招工信息900余条，发布招工视频500余个。
直播推介 开启“云送岗”模式
在工业园区招工服务站，前锋区人力资源和社会保障局每天组织开展1小时直播带岗活动，在线推荐岗位，为求职人群提供实时岗位咨讯。
同时，根据企业需求推出常态化专场直播，通过直播沐琳制衣、瀚鸿服饰、吉中汽饰等企业的生产、用工和管理情况铺就企业与求职者“空中跑道”，实现“云送岗”“云就业”。
截至目前，累计直播带岗274场，在线收看人数超210万人次，求职留言16万余条。
线下宣发 掀起招工热潮
前锋区人力资源和社会保障局每月定期收集企业用工信息，制作《招工宣传信息报》2000份，张贴至镇、村两级，并在前锋城区、部分场镇和周边县（市、区）举办流动招聘专场，由企业人事专员设立就业咨询展台进行“面对面”招工。
今年以来，累计举办线下招聘专场25场，发放《招工宣传信息报》1万余份，发布岗位5919个，达成就业意向1803人。（吕甜 闫飞）
