“受金融机构管理体制等方面的影响，地方金融机构决策权较小，部分惠企政策难以落实，企业融资难、融资贵问题仍存在。”
“中小企业小、散、弱的问题仍然突出，技能人才流失率高。”
“职校学生从事技能岗位意愿不强，本科生实际供给量占比很少，企业留不住人才。”
近日，在岳池县政协调研全县民营经济发展情况时，政协委员们一针见血地指出了民营经济发展的难点及存在的问题。
民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，在稳定增长、扩大就业、促进创新、改善民生等方面发挥着重要作用。
近年来，岳池县委、县政府高度重视民营经济发展，坚持从转变政府职能、强化服务引导入手，不断创新工作方式，全力扶持民营经济高质量发展。在发展过程中，岳池民营经济工作虽然取得了一定成绩，但也遇到了一些困难和问题，如企业融资难、企业人才引进难、企业创新难的“三大难”问题，让岳池民营经济的高质量发展受到一定限制。
如何为民营企业解难题、破瓶颈？怎么优化服务，为民营企业发展赋能？岳池县政协围绕县委县政府中心工作，将民营经济发展情况作为2023年重点课题，并组织了一次专题调研。
经过实地调研和座谈讨论后，岳池县政协调研组开出了“五剂良方”，为民营企业解难题、破瓶颈，助力民营企业高质量发展。
宣政策 释放发展实效
认真贯彻落实中央、省、市一系列助企政策措施，对涉及经营主体的税费优惠、项目申报、经费补贴等方面的有关政策加大宣传力度，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，坚持顶格执行、精准滴灌，让符合条件的企业“应享尽享、应享快享”，积极协助落地落实，加速把政策红利转化为发展实效。
优环境 提升服务水平
以企业特派员为契机，与各职能部门形成合力，下沉企业，继续当好“店小二”，落实“三化”建设分片指导责任，坚持由班子成员带队，完善规章制度、加强人员培训管理，创新性开展亲民化改造，为企业牵线搭桥、提供平台，打通服务企业“最后一公里”，提高民营企业满意度，创造良好营商环境。
提技能 加强专业培训
发挥骨干企业对民营经济发展的带动作用，有针对性地对民营企业家进行培训，努力培养一批高素质的企业经营者和管理者，不断提升民营企业经营管理水平、创新水平，同时增强企业家促进全县民营经济发展的积极性、主动性。
稳就业 强化人才服务
完善促进企业人才发展的政策措施，通过“线上+线下”等宣传方式，扩大线上线下招聘会的知名度，继续推动成渝地区双城经济圈交流，加强两地人力资源有序流动，促进岳池县域经济发展。完善优秀以上人才生活配套服务，引导和推动人才向重点产业和企业流动和集聚，在教育、住房、生活等方面为企业人才做好服务。
强招商 壮大企业实力
加大招商引资力度，发挥驻点产业招商组“桥头堡”和“急先锋”作用，积极对接成渝、京津冀、长三角、珠三角等重点区域内意向企业，主动与当地各级政府部门、商会、协会等加强联系，力争实现产业项目重大突破。借助“西洽会”“中外知名企业四川行”等活动平台举办自主招商活动，吸引更多企业到岳池考察投资。加强与四川省医药行业协会、重庆医药协会等行业组织的沟通往来，建立联合招商平台，借助行业协会的专业化和影响力，斩获重大招商项目。（贺胜 沈巾钦）
