今年以来，自贡市大安区龙井街道委联办积极贯彻省、市、区“有事来协商”的工作部署，实施“党建引领、政协搭台、委员主体、多方参与、群众受益”的依法协商模式，成功开辟了政协协商与基层协商有效衔接的新途径。该模式促进了发展共商、民生共议、难题共解、和谐共建，显著提升了协商议事的“议”力、“聚”力和“效”力。
提升协商议事“议”力
龙井街道强化组织领导，构建了上下贯通的组织体系，确保党的领导贯穿于协商议政、凝聚共识等各项工作。依托街道区域党群服务中心，按照“六有”标准和“三统一”要求，建立了协商议事会、同心影厅等阵地，为民主协商搭建了平台。同时，建立起以“街道党工委—街道协商议事会—社区党委—网格党组织—龙井栋长”为框架的协商体系，实行网格管理，推动多形式的协商活动。
提升协商议事“聚”力
通过选拔栋长、政协民情联络员，引入社会组织和企业，以及创建社区基金等措施，龙井街道汇聚了多方力量参与协商议事。利用线上渠道和创新载体，广泛收集民情民意，分类建立“民情台账”，并通过委员大下访活动，深入调研，凝聚共识。
提升协商议事“效”力
龙井街道注重选题质量，聚焦群众关心的问题，通过多种方式搜集协商议题，开展协商活动，有效解决问题106个。建立完善的工作运行机制，规范协商议事规则，优化工作流程，提升协商工作质效。同时，通过专题协商、小微协商等模式，开展各类协商活动126场次，收集议题1304条，解决率达100%，满意率高达99.84%。
通过这些措施，龙井街道不仅提升了协商议事的“三力”，还有效推动了政协协商与基层协商的衔接，促进了协商民主的广泛多层制度化发展。街道因此荣获多项省级荣誉，包括“有事来协商工作先进平台”“四川省首批基层治理示范街道”等称号，成为基层治理的典范。（杨超会）
