自贡荣县，春意盎然，气候宜人。在这片充满生机的土地上，鼎新镇以其独特的彩色蔬菜经济而闻名。大棚蔬菜如红色的番茄、黄色的南瓜，在阳光的照耀下显得格外鲜艳，吸引着众多目光。
近年来，荣县鼎新镇秉承“书记抓、抓书记”的原则，8个行政村纷纷成立了以党组织书记为理事长的村集体经济合作社。通过明确目标、任务、措施和时限，各村根据自身实际情况，组织党组织书记围绕村级集体经济发展展开竞争，通过讲评活动“晒成绩、找差距、立标杆、表决心”，有效激发了内生动力。
鼎新镇镇负责人表示：“我们采取‘政府引导、支部实施、股份合作’的运作模式，通过村党支部与专合社的协商共建，共同探索资源开发、市场运作、风险防控等经济管理机制，实现了联动联管、联营联享。”
在实施“领头雁”工程的过程中，鼎新镇结合“一肩挑”等工作，培育了5名农民工书记，储备培养了23名村党组织后备力量，以及116名致富带头人。通过充分利用扶持项目资金的“靶向”和“杠杆”作用，撬动各类涉农项目资金集中发力，打造了蔬菜全产业链，不断壮大村级集体经济。
例如，西堰村和老当村采用了“保底+分红”的模式，与顺利蔬菜专业合作社合作建设蔬菜交易中心，形成了从育苗、生产、分拣、销售到冷藏、物流的完整蔬菜产业链，每年为村集体经济增加收入超过12万元。鲤鱼村则采取自主经营模式，发展了集观光采摘于一体的水培蔬菜和盆栽蔬菜，每年为村集体经济增加收入15万元。
展望未来，荣县鼎新镇将继续以党建为引领，持续加强人才工作，努力探索集体经济发展的新模式，打造更加丰富多彩的蔬菜经济，引领群众走上致富之路。（邱天隆）
