大暑时节，在仪陇县福临乡建华村柑橘产业带里，绿油油的果子缀满枝头；宝瓶村的水产养殖基地，鱼儿成群结队的畅游。在柏林村的高标准农田里，被雨水滋润的宽阔稻田，绿油油一片片，一眼望不到边……七月的福临乡，处处呈现出夏日收获景象。
7月25日，在仪陇县福临乡人民政府会议室，举行了一场特殊的“毕业典礼”——21名村干部及村级后备干部经过学习，领到了大中专毕业证书。
福临乡位于仪陇县东北端，作为地理位置偏远的乡镇，如何富民兴村强镇？面对发展的新形势新任务，福临乡党委班子认识到乡村要实现全面振兴，人才振兴是关键所在。
然后学历偏低、观念滞后、视野和思路不开阔，已成为大部分村干部的能力瓶颈；乡村振兴也会面临无人才支撑、发展乏力等问题。
“具有大中专学历的村干部占比仅为53%，他们大都是优秀返乡农民工，接受的系统学习较少。”仪陇县福临乡党委书记龚文珍说，乘着实施农村带头人学历提升项目的“东风”，福临乡决定选送一批“领头羊”上大学，接受系统的理论学习和实践锻炼，为乡村振兴培养更多人才。
仪陇县福临乡柏林村委会副主任伍帅便是其中之一。他在2022年春季入学，逐渐熟悉开放教育的“互联网+”的教与学模式，做到“课堂”和村务“两不误”，通过系统学习乡村振兴等相关知识，结合本村实际情况，将所学知识付诸实践。他在柏林村里成立高产种养殖农民专业合作社，以“基地+合作社+农户”的经营模式，种植粮油1000余亩，购置农机11台，开展农机社会化服务，减轻群众种粮支出，吸纳了近40户脱贫户在合作社务工，实现人均增收4000元以上。
插旗山村的后备干部王家齐则以建设文明乡风、淳朴民风为目标，组织成立了“老陈公益厨师团”，承接“红白事”宴席，按照每桌菜不超过12道，价格不超过500元，随礼不超过200元，形成“群众点单—村内接单—厨师团派餐”模式，通过村规民约及“老陈公益厨师团”出手，减轻了群众人情负担，文明新风正在形成。
“经过这次学历提升后，在福临乡现任村常职干部中，具有大中专学历占比达到90%，目前又有5名村（社区）党组织带头人后备力量继续报名，参加大专学历提升学习。通过学习提升，他们的眼界、工作思路、解决村务的能力有了质的提升。”龚文珍说，他们推动了福临乡柑橘、粮油、生猪养殖、现代渔业等产业快速发展，还探索出“积分制”等多种乡村治理新模式，实现乡村面貌和个人能力的“双提升”。
“头雁”学成归来，乡村振兴闪光。如今，仪陇县福临乡“比学赶超”的学习氛围渐浓，干事创业的氛围更盛。村级文化活动办出精气神，教育基金助学子成才，产业经济打开富民路……福临乡的“毕业生”们，将“毕业论文”写在了乡村振兴的大地上。
下一步，仪陇县福临乡将继续深化对村干部及后备干部的教育培养，鼓励、引导他们继续进行学历提升，同时，聚焦农业技术、乡村管理等领域，进行专业化培养，为乡村振兴和乡村治理提供人才支持。（尹小丽）
