为深入推动工行南充分行三年规划工作目标的顺利实现，提升青年员工综合素质，工行南充分行党委在前期充分调研的基础上，决定举办青年骨干综合素质能力培训活动。近期，首期培训在四川大学干部管理学院举办，辖内约50名青年网点负责人及青年客户经理参加培训。
四川大学全国干部教育培训基地战略研究部主任郭金云、工行南充分行行长助理陈赛出席开班仪式。郭金云介绍了培训基地成立渊源、师资水平、组织架构、管理规定等内容。陈赛围绕“青年”“学习”“竞争”三个关键词作了开班讲话，号召网点负责人、青年客户经理加强组织学习、加强自我学习，要有良性共赢的竞争环境；陈赛要求学员要认真读好一本书，认真研究两个题，深度认识“三个人”，用好四种方法，学会总结、思考和复盘；同时，陈赛还从三个层面、三个维度向学员介绍了月度评价机制，希望学员遵守课堂纪律，要学有所成、学有所悟。
此次培训确定为宏观经济专题，特邀川大著名教授范逢春、唐英凯、田益豪等三位老师给大家授课。他们分别从卓越领导力与执行力提升、战略性管理思维、当前中国宏观经济现状等方面与学员进行交流。培训现场气氛热烈，学员们针对三个话题发表自己的看法，着重谈了课堂收获体会及如何将这些收获运用于日常工作中。
经过两天的集中学习，工行南充分行的学员们表示对当前中国经济金融及资本市场有了更透彻的了解，将以从容的姿态应对百年未有之大变局，同时也会将所学知识运用于日常工作中，为工行南充分行高质量发展贡献青年力量。（祝良文）
