自泸州市结对帮扶苍溪县以来，泸州市坚持“苍溪所需、泸州所能”，按照为期四年的托底性帮扶规划，整合优势医疗资源，以西南医科大学、西南医科大学附属医院和附属中医院为龙头，以合江县人民医院、合江县中医医院等为支撑，从硬件设施、学科建设、人才培养等方面着力，全面提升苍溪医疗行业水平，助推苍溪县卫生健康事业高质量发展，为苍溪百姓提供更优质的医疗服务。
“引进来”：爱心汇聚山乡 携手共筑健康防线
针对山区群众就医难、健康意识相对薄弱等情况，泸州帮扶工作队与苍溪县妇幼保健院携手合作，组织开展了一系列医疗惠民行动。6月27日上午，泸州帮扶工作队成员牟太清带领苍溪县妇幼保健院、浙水乡卫生院医护团队共27人，来到地处偏远的浙水乡山水村，走村串户开展“中医下基层”活动。
图为开展“中医下基层”活动
“我一直患有严重的高血压，医生大老远来给我检查身体，还给我说了平常饮食中的一些注意事项，又把药品送到我手中，真是太感谢泸州医生啦！”家住山水村的村民袁文信激动地说。此次活动队员们冒着酷暑分组行动，当天共走访贫困户4户，送去价值1400元的药物，发放健康知识宣传单200余份。
“中医下基层”活动只是泸州工作队开展医疗帮扶的一个缩影。去年以来，泸州市选派中医专家牟太清到苍溪县妇幼保健院担任挂职副院长，并投入140万元，将苍溪县妇幼保健院住院楼底楼改建为“妇孺国医堂”，配置红外线热成像仪、砭石艾灸床、固本熏蒸等23台设备，帮助中医科新开设了24项特色中医治疗项目。患儿家长表示，现在给孩子就医看病更加方便实惠了，孩子健康更有保障了。
泸州市从卫健系统选派3名业务骨干，在苍溪县中医院、苍溪县第二人民医院、苍溪县妇幼保健院三所医院挂职帮扶，协调争取更多优质医疗资源助力苍溪民生事业发展和医疗服务能力提升。2023年7月至今，苍溪县妇幼保健院总收入同比增长3.8%，中医科业务收入增长64%。
“走出去”：分批跟岗学习 医院服务能力提升
泸州通过把人才和设备“引进来”，苍溪县通过“走出去”分批派出管理和专技人员，使他们享受到泸州的优质医疗资源，帮助他们提升专业能力，更好地服务当地群众。
“在泸州为期一周的学习，使我进一步认识到婴幼儿护理工作的重要性，对婴幼儿护理教育也有了新的思路，还认识了新的老师和同行，回来后我也经常同他们联系，探讨交流护理知识，真是一次难忘的学习经历。”6月22日，结束在西南医科大学的婴幼儿护理跟岗学习后，重返教学岗位的苍溪职中教师王爱感慨地说。一周前，苍溪职中党委委员、工会主席程远带队率学校7名婴幼儿护理专业教师到西南医科大学参加培训学习，让她获益匪浅。
在医疗卫生方面，2024年，已有7名学员分批到泸州“取经”，苦练本领。返岗后，他们又投入到繁重的工作中。点点滴滴的改变正在多家医院悄然发生。
“通过外派学习，学习回来又给同事讲解分享，目前我们的医生查房、患者护理、病患治疗等方面都有了不同程度的提高。”苍溪县人民医院院长史建林介绍，县人民医院预计8月初将成立博士工作站，除了开展线上技术指导等服务，泸州的专家还会持续前来指导帮扶，届时医院的服务能力还会大幅提升，更好地满足县乡群众就近就医的需求。
“留下来”：打造一支“带不走”的医疗骨干队伍
易友华原本是泸州市中心血站质控科主任，如今的他有了新身份——苍溪县中医医院医务部副主任。日常工作中，他既要协助做好医务部医疗质量安全管理工作，还要负责培训提升当地医生的核心业务能力，同时规范临床用血的制度建设，并引进PRP（富血小板血浆）先进治疗技术等。
“易主任从规范填写输血病历、紧急用血制度到血站采供血过程、PRP（富血小板血浆）治疗技术，都特别耐心细致地为我们讲解到位。”苍溪县中医医院输血科副主任刘弘说。泸州医生按照“授人以鱼不如授人以渔”的思路，毫无保留地传授知识和技术，带教当地医生，为苍溪打造了一支“带不走”的医疗骨干人才队伍。
“我们将充分利用泸州方优势学科资源、科研硬件设施，加快推进落实医院学习计划及院内制剂科研转化。目前双方正加派技术力量，积极研发院内制剂调剂使用。”苍溪县中医医院副院长侯伟表示，此外，医院已选派科教、医务职能部门主任，赴泸州学习相关管理知识，同时，拟定和西南医科大学附属中医医院建立心病科、脑病科专科联盟，预计在7月底签订协议，8月开始开展工作。
“接下来，泸州工作队将继续做好服务，推动西南医科大学与苍溪县‘校地合作’具体事项落地见效，推进‘医联体’、特色专科、博士工作站等的建设，更好地发挥泸州的医疗特色资源优势，推动苍溪县卫生健康事业高质量发展，让苍溪群众享受到更多更全面的‘泸式’服务。”广元市发改委副主任、泸州市结对帮扶苍溪县前方指挥部指挥长陈云强说。（徐琴 徐咏秋）
