“抛光时，一定要注意零件表面的均匀度和手上的力度，不然很容易毁件，造成事故。”在四川九洲电器集团有限责任公司的表面处理车间内，身着蓝色工装的何锡勇正带着班组成员对一批重要零部件进行抛光，并详细讲解抛光时的注意事项。
从一名普通工人到高级技师、首席技师，再到高级工程师，35年来，何锡勇始终扎根在生产一线，用心书写工匠精神，先后获得“全国五一劳动奖章”“第十二届全国职工职业道德建设标兵个人”、四川省委“三个代表”示范岗、四川省“50强生产能手”、四川省技能人才培育“突出贡献个人”等多项荣誉，入选2023年第四届“四川工匠”，获批享受国务院政府特殊津贴。
1989年，19岁的何锡勇进入四川九洲电器集团有限责任公司成为一名普通的电镀工人。电镀是一项技术活，也是有毒有害工种，更是关乎产品质量的重要一环。为了让自己的技艺快速精进，何锡勇不仅认真向他人请教，在实践中摸索，更是买回很多专业书籍，自学钻研。经过不懈努力，何锡勇硬是将每道工序、每项工艺、每个细节都掌握得炉火纯青。1996年，何锡勇被任命为四川九洲电器集团电镀班班长，1997年被聘为四川九洲电器集团电镀技师，2008年被聘为四川九洲电器集团高级技师，2022年被聘为四川九洲电器集团高级工程师。
在“何锡勇劳模创新工作室”里，摆满了各种实验器具和检测器具。
“这个工作室是2014年四川省总工会以我的名字命名成立的。工作室主要研究、解决表面处理新工艺、新技术、新材料的开发，以及对新技术的推广及应用，对新产品研发提早介入工艺攻关等。”何锡勇介绍，十年来，工作室已完成“耐候PC导电涂料喷涂技术研究”“提升铝及铝合金阳极氧化膜耐磨性”等50余项攻关项目。
电镀具有高温、高毒、高噪音、强腐蚀性等特点，所以在工作中，何锡勇对生产安全和产品质量近乎苛刻。每天他都要组织召开班前会，学习《车间安全生产规章节制度》，要求班组里的每一位成员必须严保安全生产关和产品质量关。据了解，截至目前，何锡勇所在的电镀班实现设备全优，无安全事故发生。
“老带新”是企业的优良传统，更是最直接、最具体的人才培养途径。
工作中，何锡勇在完成本职工作的同时，还着力培养新人，致力于人才技术“传帮带”。据了解，在何锡勇的“徒弟”中，已有7人取得高级职称，30人取得中级职称，45人取得初级职称。
“我大学的专业不是学电镀，所以毕业后来到九洲工作一切都得从‘0’开始，还好有师傅手把手的教导，才有了我今天的成就。”谈及起自己的师傅，已是工程师的胡钰榕感激之情溢于言表。他说，他一进企业就跟着何锡勇学习，成为何锡勇的徒弟，目前也是“何锡勇劳模创新工作室”成员之一。
“我跟着师傅已有10年了，在这10年里，我不仅成长了，更见证了师傅对工作的认真负责和辛勤付出。”胡钰榕感慨道，在师傅的带领和指导下，工作室不仅攻关了50余个项目，还取得了20多项专利成果，“一种增加吸波涂料工装使用次数的方法”“吸波涂料配漆过程调整节约方法”等39个项目获奖。
踔厉奋进数十载，匠心筑梦再出发。面对未来，何锡勇表示，将继续在电镀之路逐梦追光，矢志前行，与九洲共“镀”辉煌。（杨海燕）
