线上线下双通道引才，多元多领域岗位汇聚，为贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府的稳就业促发展要求，11月24日，由成都高新技术产业开发区社区治理和社会保障局主办的“成都高新区2023年高校毕业生招聘活动”在交子音乐广场举行。活动以线上空中双选会、线下招聘会形式组合“亮相”，吸引了近2300个企业释放岗位超3400个。
线下招聘会“火力全开”
政校携手搭建面对面供需平台
活动当天，交子音乐广场上人头攒动，询问声、解答声、脚步声此起彼伏，45家企业提供了多领域就业岗位向青年求职者抛出“橄榄枝”，超300个高校毕业生手持精美的自荐书、简历涌入与心仪企业现场面对面交流，“零距离”表达自己的职业期望和发展愿景。
值得一提的是，此次线下招聘会还设置了政策咨询区、简历诊断及就业指导区为来访求职者“把脉”，帮助高校毕业生们优化简历、解答就业问题咨询。前来参与招聘会的高校毕业生们纷纷表示，咨询师们的经验传导很受用，将根据建议调整简历，针对目标岗位才能更好地推介自己。
线上空中双选会“云相约”
畅通就业供需线对线对接渠道
除了线下招聘，活动还同步开设了空中双选会，线上参与招聘企业达2367家，提供岗位超3400个，涵盖信息产业、医疗、金融等多个热门行业。线上平台的便捷性和高效性拓宽了高校毕业生的就业渠道，为求职者和企业提供了更多选择和机会。
“除了线上线下招聘会，区里为我们还没就业的毕业生都配备了职业指导师进行就业指导、职业测评、技能培训，很实用。”来自高新区的电子科技大学成都学院2024级毕业生张慧说，自己还经常参加企业沙龙、高新大讲堂等线下活动，相信很快就能找到心仪的工作。
多方协同打出“组合拳”
多措并举助推高校毕业生“丝滑”就业
为进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，今年以来，高新区统筹各单位力量多措并举，持续挖掘岗位扩大就业容量，推出为高校毕业生量身定制的“一对一”就业服务，累计举办线上线下招聘会100余场，发布岗位4万余个，吸引了约20万人次参加。同时，通过电话、微信、实地走访高校毕业生9065人，还将非高新区户籍高校毕业生纳入服务范围，向常住地、求职地在高新区的未就业毕业生提供求职登记和就业服务，并通过线上开展就业指导、就业创业政策宣传，超5000名高校毕业生受益。
此外，各街道办还结合自身需求和辖区特点，开展了多种形式的高校毕业生（青年）就业帮扶活动，如肖家河街道开展了“肖+就业帮”社区大学生就业力感知训练营、西园街道为失业青年设置了家门口的“就业创业指导工作室”，为青年群体提供了方便快捷的实践引导、职业指导、就业援助服务。
近年来，为全面落实国家、省“稳就业”工作系列部署，成都市出台了一次性扩岗补助、招工补贴等举措为高校毕业生就业创业创造条件、提供支持。在此背景下，成都高新区“扶上马”再“送一程”，聚焦高校毕业生重点群体就求职帮扶、技能培训、创业扶持出台了求职创业补贴、高技能人才奖励、贴息小额担保贷款、一次性创业奖励、一次性创业带动就业奖励等扶持政策，下一步，将持续优化线上线下融合的模式，健全就业促进机制，促进青年群体高质量充分就业。（曹洋）
