今年以来，南充嘉能党支部以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实西南油气田公司、川港公司“两会”精神，着力“政治、先锋、服务、廉洁”四型，进一步压实管党治党责任，为公司生产经营、安全环保、依法合规、改革创新等各方面工作的有序开展提供了坚强保障，不断谱写基层党建新篇章。
在思想建设上下功夫，着力打造“政治型”队伍。公司党支部严格履行第一议题制度，坚持“三重一大”决策机制及分级授权管理要求，以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续完善党支部标准化建设。党员干部结合“学习强国”、“铁人先锋”、党报党刊等载体，抓好个人学习，今年来人均学习时间120个学时；党支部组织政治业务、党的二十大精神学习共计18次，班子成员上党课7次，党小组学习36次，开展主题教育活动10次。第二批主题教育全面启动以来，通过专题读书班、“三会一课”、主题党日等多种形式常态化开展理论学习，在学思践悟中坚定立场方向。
在工作落实上下功夫，着力打造“先锋型”队伍。今年党支部班子进行了换届选举，班子调整后及时明确分工，领导带队主动出击，与巴中市化工园等项目合作已达成初步共识。积极与嘉陵区政府沟通协商，取得了新能源汽车汽配智造基地燃气经营权。扎实推进城镇燃气专项整治，划片包干落实“五带头”，全年带队检查重大隐患排查整治工作16次，组织完善领导班子安全责任清单6份，带头检查特殊作业现场2次，开展承包商作业现场安全检查18次，组织开展事故应急救援预案演练1次，各类“带头”检查发现问题数量66个，已全部整改。充分发挥支部引领作用，实现安全环保“四零”目标。
在活动开展上下功夫，着力打造“服务型”队伍。将党的二十大精神与“党建+”模式深度融合，完善《党建“三联”工作实施方案》和考评机制。开展了“缅怀革命先烈，汲取前行力量”等主题党日活动，成立“党建+乡村振兴”“党员突击队”“党员志愿者”等先锋队伍，开展了7个项目领办。积极组织元旦、春节、中秋等多个节日及生日慰问，“冬送温暖”“夏送清凉送健康”等活动，对困难群众、困难员工、退休职工及其子女等多个群体加强关心关爱，不断提高队伍“向心力”。安排青年干部驻村开展“乡村振兴”工作，为对口帮扶的大灵山村解决饮水工程资金4万元、为西阳寺村解决“亮化工程”资金4.95万元，以实际行动践行企业责任，服务社会。
在作风建设上下功夫，着力打造“廉洁型”队伍。公司党支部突出廉洁文化建设，把违规吃喝专项整治、“反围猎”专项行动、天然气保供、安全生产等上级重大决策部署与纠治“四风”相结合，推动责任落实落地，签订《党风廉政责任书》39份，开展党风廉政学习3次，按照“一岗双责”的要求，班子成员与分管部门的负责人、关键岗位人员开展3次集体廉洁谈话共62人次，带头依法依规办事，带头强化内部管理，将依法合规经营情况纳入企业领导班子业绩考核，对物资采购、重点工程项目验收等开展全过程监督，实时跟踪问效，以有力有效的监督推动各项工作措施落细落实，助力公司高质量持续健康发展。（南充嘉能公司 杜丰成 左林）
