为进一步推进技能人才评价制度落实落地，提高全省职业技能等级认定管理人员队伍政策水平和业务能力，促进职业技能等级认定工作规范化、标准化。10月30日-11月3日，由四川省职业技能鉴定指导中心主办的两期职业技能等级认定管理人员业务培训班在成都圆满结束，来自全省21个市（州）职鉴中心相关同志及全省技能人才评价机构负责人共600余人参加培训。
开班式上，四川省职业技能鉴定指导中心负责同志介绍了全省等级认定工作基本情况，分析了当前四川省技能人才面临的新形势和新任务，对培训学员提出了四点意见：一是深刻理解技能人才评价制度改革的重要意义；二是深刻领会职业技能等级认定工作内在要求；三是不断提高职业技能等级认定业务能力和服务水平；四是要进一步提高职业技能等级评价的工作质效。
培训班上，中国就业培训技术指导中心二级巡视员刘伟以“为技能人才评价质量保驾护航”为题，围绕党的二十大报告将“大国工匠”和“高技能人才”纳入国家战略人才行列的政治背景，深度解读技能人才评价制度改革的深刻内涵。中国就业培训技术指导中心技能人才评价指导处（国际证书办）副处长代欣从职业技能等级制度政策特征、机构备案评审要素、备案后评价工作、证书管理、信息化管理等职业技能等级认定的关键点，通过丰富的案例分析，为参训学员提供专业的指导和讲解。天津职业技术师范大学职教教师研究院张元教授结合数字经济、绿色经济，聚焦技能人才评价工作最新研究成果和趋势作了专题授课。利民消防中心何文平教官普及了消防安全知识，省职鉴中心相关部门围绕具体工作开展业务指导和培训。
培训后，大家纷纷表示，此次培训课程设置精准、操作性强，为职业技能等级认定工作的开展厘清了思路，指明了方向，开阔了视野，在下一步工作中要切实把培训成果转化为自身工作实效，为推动四川省技能人才评价工作、打造技能强省、建设制造强国作出积极贡献。(喻大亨)
