10月8日，在大邑县党建引领“微网实格”燃气安全培训中心第一期培训结束后，30名微网格长代表顺利通过结业测试，现场领取了《燃气安全排查上岗证》以及工作服、工作证，实现“持证上岗”。据悉，大邑“微网格长‘持证上岗’，织密燃气‘安全网’”这一实践，在全市属首创。
聚焦能力提升 推动排查专业化
今年9月，大邑结合市委市政府关于依托“微网实格”开展燃气安全排查专项行动的部署，创新“1+4+N”燃气安全培训机制，打造县级培训中心1个、片区培训分中心4个（花水湾服务点、悦来服务点、官渡佳苑服务点、和众社区培训点）和N个社区培训点，对全县微网格长开展针对性、专业性燃气业务培训，并统一配备微网格长工作马甲、工作证等装备，出台15项工作规范，推动燃气安全管理工作向基层延伸，打通社区燃气安全服务“最后一米”。
10月8日，揭牌的县级培训中心——大邑县党建引领“微网实格”燃气安全培训中心，设置在大邑港华燃气公司，分为培训展厅、实操室和培训室三部分。培训中心依托公司专业的维检修人才队伍，通过课堂讲授、实物举例、现场演练等灵活实用的多种方式开展培训，让微网格长在实践中学习、掌握和运用燃气安全知识和技能，实现燃气问题早发现、快处置。
“为提升微网格长入户安检和宣传能力水平，我们还建立‘1+N’技能提升帮带机制，1名燃气公司专业人员日常入户排查中，组织N名微网格长进行观摩学习，现场讲解燃气使用注意事项，并以案为鉴，给微网格长进行生动的培训体验。”大邑县委社治委负责人说。
聚焦问题处置 实现“边报边处”
据悉，围绕提升燃气安全问题排查处置效率，大邑依托燃气安全“微光粒”智慧系统，建立微网格长事件上报端、燃气公司后台审核端和燃气安全抽检端，随机实施问题抽检，形成“排查—上报—信息共享—协同整改”的闭环机制。
今年以来，大邑依托“微光粒”系统和微网实格微信群，推送燃气安全温馨提示11.5万余条，发放宣传资料4.4万份，上报燃气有关事件575条。
下一步，大邑将依托“1+4+N”燃气安全培训机制，进一步织密燃气“安全网”，加强燃气“网格化”制度建设，不断提高居民安全意识，及时防止和消除各种隐患，确保居民规范安全使用燃气。（大邑融媒体中心）
