9月9-10日，兴业银行成都分行成功举办了2023年“兴生代·兴蜀光”新员工培训项目，本次培训旨在帮助新员工更好地了解公司文化、融入岗位角色，提升业务专业技能与综合素养，激发事业热情和文化认同，为后续各项业务工作开展奠定坚实的基础。
开班仪式上，成都分行党委委员、副行长欧俊致辞。他首先对各位新员工加入兴业大家庭表示热烈欢迎，并对本次培训提出了期望与要求。他表示，二十年来，兴业银行成都分行从无到有，由弱到强，离不开每一位成都兴业人将“爱拼敢赢”作为干事创业的座右铭，不断踔厉奋发，砥砺前行。各位新员工要珍惜此次学习机会，努力提升自己的专业素养和综合素质，为推动分行高质量转型发展贡献“兴”力量。他强调，千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲，作为金融行业的从业者要严格遵守行业规范和职业道德，严于律己，廉洁奉公，爱岗敬业，以实际行动赢得客户的信任和社会的尊重。
随后，分行多个业务条线负责人为新员工授课，各负责人结合自己的经验和专业知识，与新员工分享工作中的技巧和心得。课程内容涵盖业务知识、风险管理、营销技能、企业文化等多个领域，使新员工对分行的基本情况和业务开展情况有了更深入的了解。课后，分行组织新员工开展素质拓展活动，通过各种拓展项目，培养了新员工的团队精神和协作意识新员工们挑战自我，发掘潜能，学会了更好地与团队成员沟通协作，全面提升了综合素质。
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。本次培训切实围绕贯彻总行“5+N”培训体系，立足分行高素质人才培养规划，为各条线业务开展注入源源“兴”动力。下一步，分行将积极引导新员工开展思想教育和业务能力锤炼，勤学多练，敢拼爱赢，为推进分行高质量转型发展贡献“兴”力量。（彭礼旭）
