“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’。”习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调。近年来，自贡输气作业区党委坚持“党建做实了就是生产力”理念，紧紧围绕企业生产经营管理实际，积极探索党建工作新路径新方法，扎实推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合落实落地，以高质量党建引领作业区高质量发展。
夯实有机融合的组织基础。推动党组织有效覆盖基层管理单元，通过优化发展党员指标、调整党员岗位、完善班组设置等措施，确保党员班组全覆盖。探索推行党小组和生产班组“两组”融合共建，选优配强党小组长和班组长，按照“工作地域相邻、工作业务相近、岗位职责互补”的原则优化中心站场班组设置，本着“组织覆盖、优势互补”的原则优化党小组党员组成，将领导班子成员按业务分工编入各个党小组，将党建工作与平安输气、提质增效、难题攻关、岗位练兵等紧密结合，做到班组与党小组一体化运行、考评，发挥党小组和生产班组强管理、抓生产的双重作用。认真编制党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合工作落实清单，涵盖8个机制27项举措85项融合措施，明确干什么、怎么干、干成什么样，确保有机融合落实落地。
筑牢有机融合的思想基础。坚持工作在一线谋划、领导在一线指挥、问题在一线解决、形象在一线树立的“一线工作法”，领导班子成员每季度全覆盖到生产现场，深入宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和上级党委重要决策部署等，与员工面对面交流心得体会、学习感悟，用科学理论武装头脑，以正确思想凝心铸魂，凝聚发展向心力，共绘最大“同心圆”。充分利用“三联”、检查调研、日常工作等契机，全面掌握站场的基础管理情况和员工的思想意识形态，零距离了解员工关心的热点和难点问题，第一时间解决一线生产生活难题400余项，着力将党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
拓展有机融合的实践载体。探索企地党建互联共建，针对管道保护工作，与管道沿线区县党组织联合开展管道保护宣传、应急演练、联合走线等活动，签订安全管理协议，共同处置管道隐患，确保了安全平稳输供气。深化党员岗位实践，成立党员志愿服务队，线上每周组织QHSE标准化手册读书会，分析基础管理盲区，开展讨论答疑活动；线下每月开展“两组”融合共建交流会，每季度发动轮休员工全覆盖开展现场基础帮扶，通过现场培训整改、指导帮扶，全面提升站场基础管理水平。探索实施党建项目化管理，围绕生产经营中的重点难点立项攻关，鼓励党员揭榜挂帅、领衔攻关。聚力信息化建设，党员骨干通过SCADA系统二次开发，实现集输管道超差压、超流速、用户用气超计划等功能报警，推进输气生产数字化转型。积极创建“赓续红村精神，践行平安输气”党建品牌，统筹推进党支部阵地、职工之家、团青阵地、管道风险监控中心、安全文化工作站等建设，充分发挥各类阵地在党员干部员工教育、技术技能培训、岗位创新创效、企业文化建设等方面作用，有力推动了基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬，作业区党委连续多年被评为西南油气田公司“先进基层党组织”，作业区荣获自贡市“五一劳动奖状”，把党建工作转化为看得见的生产力。（西南油气田分公司输气管理处自贡输气作业区 胡国慧 李勋 陈辉）
