党的十八大以来，习近平总书记高度重视建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，强调干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，为加强新时代党的干部队伍建设指明了方向和路径。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。
选拔干部是基础
真金不怕火炼，好干部不怕人选。选拔干部是对干部人才的一次重要筛选，是确保干部队伍的质量和能力的重要环节。在选拔好干部的过程中，必须坚持公正、公平、公开的原则，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不偏袒、不搞任人唯亲。严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，使选出来的干部德配其位、才配其位，选出“愿干事”“干真事”“干成事”的好干部。
培训干部是关键
刚参加工作的干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实了才能茁壮成长。要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，树立正确的政绩观，走好从政第一步。如今正逢飞速发展的信息时代，奋斗目标之宏伟、历史任务之艰巨，都对党员干部的政治素质和业务能力提出了更高标准。要加强理论教育、党性教育和能力培训，培养出政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐的好干部。
管理干部是保障
坚持严管厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，要抓好关键环节和重要细节，让干部受到鞭策又倍感温暖，做事既有原则、有底线、有规矩，又激情飞扬、活力四射、干劲冲天。要深化干部制度改革，坚持党管干部原则，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动干部能上能下、能进能出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。国无法不治，民无法不立，制度的约束和督促，是干部成长为政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的重要保障。（杨嘉濠）
