近日，“一批985毕业生主动延毕”冲上热搜，部分学生为继续享受在校“福利”，合理利用规则选择故意挂科来“逃避就业”。虽然“延毕”是为了更好地规划人生，但把学校当成逃避社会磨砺的“避风港”来“松口气”，并不能从根本上解决问题。就业是最基本的民生，是社会国家的进步发展。面对就业压力，各层面应凝心聚力争当“稳压”先锋，扎扎实实地解决就业困难。
学生争当主动就业“排头兵”，敢于在规划中冲破“内卷”不甘“躺平”。大学生是宝贵的人才资源，是实现高质量充分就业的重要群体。当前就业形势严峻，大学生要学会提前规划，以小我的进步成长成就大我的振兴富强。要静得下心，把稳思想“指南针”。积极响应党中央干事创业的号召，统筹谋划、理清思路、当好表率，真抓实干、紧抓快干、善抓巧干。要吃得下苦，彰显干事“硬担当”。善于从实处着眼、从小事干起，甘于在困难大、矛盾多的地方磨砺品质、考验毅力、增长才干，在吃苦中千锤百炼、厚积薄发，以良好品德在新征程上勇挑重担。不断锤炼自身修养，不断提升自我素质，争做坚定不移感党恩、听党话、跟党走的时代好青年。
平台争当稳定就业“硬壳坝”，敢于在需求中全力“蓄水”奋力“泄洪”。就业是经济发展的“晴雨表”，企业则是稳就业的主体，高校则是大学生获取资源的主导。解决“招工难”和“就业难”并存的结构性矛盾就是“娘家人”的当务之急。要扩大就业“蓄水池”，让企业争当“主力军”。通过丰富“云招聘”渠道，“云”上相会的模式把岗位送到学生“家门口”，真真切切地用待遇、前景和企业文化打通求职招聘“最后一公里”。要激活引智“动力源”，让学校打好“主动仗”。充分动员科研、校友等各方面资源，主动走进园区、企业，努力挖掘更多岗位资源。要下好指导“先手棋”，让平台筑牢“主阵地”。各方主体要创新举措，主动将服务向前延伸，不仅要织密“信息网”还要“暖人心”，提供针对性强和多样化、精准化的就业培训和帮扶。
政策争当充分就业“助推器”，敢于在民生中加码“给力”加压“落地”。就业事关民生福祉、经济发展，把就业这个最大的民生抓好了，百姓收入就能稳定，生活就有底气。因此前期调研要“到位”。制定惠企措施要充分听取企业意见，围绕“如何解决就业困难”进行专项调查，防止政策措施与企业实际需求不适配，导致结果与事实“谬以千里”。中期措施要“贴地”。根据企业和学生所思所想所盼，有针对性地调整政策，加大政策倾斜、及时兑现补贴，做到有用、管用、实用，把政策措施落地落实而不落空。后期服务要“对位”。持之以恒优化营商环境、就业创业环境，激发企业、学生创业创新热情，在政策资金审核发放效率上“提速”，在破解结构性就业矛盾上“提质”，以“真金白银”为企业减负、为学生纾困。（张艾玲）
