近日，在上海街头一只“蛙蛙”被城管拦截，还无奈当场褪去了“蛙皮”，相关话题再次引发大量讨论。“蛙蛙”被罚让人觉得心疼又好笑，但“烟火味”与“规范管理”的冲突值得每名参与基层治理的党员干部深思。
“蛙声”背后是新业态悄然兴起，部分党员干部不能与时俱进，与时代脱节。随着疫情放开，人们压抑已久的创造力再次释放开来，“灵活就业”成为新常态，“烟火经济”蓬勃发展，人工智能如火如荼……我们处于“百年未有之大变局”，各种新事物如雨后春笋，而我们了解新事物的速度已经超出了我们“管理”这些新事物的速度。我党始终秉承“学贵常，又贵新”学习态度，时刻保持先锋作用，带领全国各族人民取得一个又一个伟大胜利。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，主动靠前谋划、拥抱变化，为党员干部提供接触学习新事物的平台，为干事担当者提供实践舞台；党员干部要充分利用各类丰富的学习平台积极主动学习新知识、新理论，必须深刻认识到“学如逆水行舟，不进则退”，主动深入新一线，在实践中总结经验，向先进的开拓思路。
“蛙皮”之下是坚韧不拔的奋斗，部分党员干部不能通权达变，服务粗暴简单。可爱的“外表”背后是一群奋斗者，他们中有为了生病孩子奔走的母亲，有为了改善家庭生活的父亲，有为了减轻父母负担的大学生……“没有调查就没有发言权”，面对不熟悉的情况，党员干部切记要避免简单粗暴“一刀切”，管理服务对象背后是一个个鲜活的家庭，党员干部要时刻铭记“从群众中来、到群众中去”的宗旨，进一步转作风，变被动管理为主动服务。党员干部切忌坐在办公室想答案，要主动深入攻坚克难现场开展调查研究，向广大人民群众征求意见建议，开拓思维跨界寻找对策，才能制定出“灵活变通”受群众欢迎的好政策，“蛙蛙”才能在钢筋水泥丛生的钢铁城市中找到适合自己生存的家。
“骂声”之外是人民对美好期待，部分党员干部不能推陈求新，管理机械简单。可爱的“蛙蛙”呈“现象级”传播背后，是它作为“烟火经济”的一部分，已经成为新的城市风景线。网民一边倒的“骂声”，反映了广大群众期待党员干部能够主动变换工作方式、提升工作能力，为新业态发展提供更好的服务平台。形成鲜明对比的是，面对“淄博烧烤”突然火遍全网，淄博迅速完成了志愿者接车队伍组建、开辟烧烤公交专线、开展专项巡逻护航等一系列创新服务，淄博党员干部的主动创新、敢于作为让全网点赞，有理有据的柔性执法让全网心服口服。“推陈出新”核心就是践行“以人民为中心”的发展观念，主动梳理人民群众的堵点、痛点，围绕期待去革新，围绕期盼去创新。（姚杰铭）
