党的二十大报告提出，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，这既为推动乡村振兴工作指明了方向，也为我们加快实现乡村振兴提供了根本遵循、指明了工作重点。我们要拿出有效举措，做好“育、帮、带”三篇文章，为乡村振兴培育“领头雁”，带领广大青年积极投身乡村振兴主战场。
育出一批好人才。培育乡村好青年，就是要着力培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”好青年。要加强人才孵化，利用涉农职业院校优质教学资源，加大对乡村农技人员定向委培力度，培养一批懂技术、爱农业的农技人员走入乡村。要加强教育培训，开设“乡村好青年培训班”，邀请经验丰富的“科技特员”“土专家”等现场授课，把实验室搬到田间地头，直接对话疑难杂症，并在田间解决。
帮出一片好天地。吸引更多年轻人回乡，首先要让他们有干头。要搭好台子，筛选有产业基础、特色鲜明、发展前景好的乡村或企业，开设农村党建、电商运营、冷链物流等专业岗位，打造融合智创、文创、农创的三创基地，让青年人才尽情大展身手。要做好保障，回乡的年轻人留得住，就要让他们有盼头，从改善工作条件、提高待遇保障、打通晋升通道等多方面，满足各类人才在落户、住房、医疗、教育等方面的需求，强化对高校人才的关爱、激励。
带出一群好干部。推荐县级联系领导、包村干部、村党支部书记担任实践导师，从解读中央和省市乡村振兴战略部署和各项强农惠农政策、县委、县政府具体决策和工作安排到如何化解矛盾冲突、调解邻里纠纷等事项一一给予指导，通过“导师传帮带制”，确保青年人才下得去、留得住、干得好，推动年轻干部在乡村振兴一线施展才干、干事创业。（南充市西充县乡村振兴局 何璠）
