近年来，攀枝花市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这条主线，以开展“中国梦·劳动美”系列主题活动为抓手，勇担使命、守正创新，大力推进“1+3+3”职工教育阵地建设模式，不断强化职工政治思想引领，竭诚服务职工，推动职工素质提升工程、职工文化建设向纵深发展，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献工会力量。
一、把握导向、聚焦核心，围绕“一条主线”全力推动职工“文化引领”
紧紧围绕讲政治这一核心，始终把政治性放在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，准确把握中央、省、市委和全总、省总对新时代工会工作的新要求。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，通过“两微一端”、工会宣传阵地、各级主流媒体，采取线上线下相结合的方式，广泛开展多层级、强声势的宣传教育活动。先后举办全市工会系统学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会精神宣讲会22场，16次中心组理论学习集中研讨，形成12篇专题调研报告，2万多人次参与线上宣传教育活动，覆盖职工群众6万余人，推动党的创新理论在职工中入脑入心，最大程度凝聚全市广大职工推进共同富裕的共识和力量。
二、提档升级、释放活力，建强“三个阵地”积极打造职工“文化家园”
（一）坚持公益属性，大力促进工人文化宫转型发展。围绕“突出公益、聚焦主业、自主经营、依法监管”工作方针，坚持公益性、服务性方向，健全社会化、市场化运营机制，积极打造新时代职工“学校+乐园”。先后对职工篮球场、网球场、乒乓球场和图书馆等进行修缮，对地下车库、会议区进行升级改造，对室外景观和花卉园林进行打造美化，完善了相关硬件配套设施，使工人文化宫基础建设和运行环境得以不断加强和优化。转型升级后的工人文化宫坚持为职工群众服务的宗旨不动摇，坚持职工的“学校和乐园”发展方向不改变，坚持与时俱进推动职工文化大发展、大繁荣的势头不松劲，大力开展精彩纷呈、职工群众喜闻乐见的文体活动，为职工提供多元化、差异化的文化服务，逐步成为职工群众的“欢乐之家、健康之家、成长之家”，为改善城市环境，提升城区品质做出了贡献。
（二）赓续三线文脉，打造“三种精神”教育基地。一是成立攀枝花三线精神劳模（工匠）研修学院。串点成线，连线成面，优先打造学习教育基地，与中国劳动关系学院等4家单位签订战略合作协议，实现师资、课程共享。不断加强校企、政企职能融合，以送教进企业、“学历+技能”培养等方式，2022年为15家企业900余名职工开展技能培训，为产改典型示范企业、劳模创新工作室开展5个班次专题培训。探索打造“互联网+培训”平台，通过“理论授课+实操实训+实景体验”多维度融合培训形式，累计1600余名职工业务素质得到提升；二是加强职工思想教育基地建设。攀枝花市总工会充分利用攀枝花中国三线建设博物馆丰富的文化资源和三线精神传承地的独特优势，通过不断打造提升和积极争取，2022年获得“四川省职工思想教育基地”命名。持续深挖三线历史文化内涵，提升三线建设文化价值，围绕“铭刻峥嵘岁月 熔铸历史丰碑”三线建设主题，在工会系统常态化开展参观、专题讲座、宣讲等各类主题教育活动200余次，为工会文化阵地建设增添强大助力；三是创新职工思想政治教育形式。创立“光影劳动者”影视课堂，打造“兰尖故事”博物馆书屋、科技长廊书屋，推动课堂教学、基地教学与社会实践有机结合，推动具有攀枝花“三线精神”特色的思政培训提质增效，组织主题教育活动16期，参与职工达1.6万人次。
（三）坚持文化惠民，加强职工书屋建设。夯实职工书屋基础建设。通过标准职工书屋与小型书屋（书角、书柜、书架等）的广泛覆盖和实体书屋与电子书屋（户外电子读书、扫码读书）的有机融合，打造出一线职工便利参与的工会阅读服务设施网格。一是积极推广“职工书屋星级评定”“书香阅读”“城市书房”等工作，通过提供经费支持、图书配置补充、设施配置等举措，推动实体书屋、电子书屋同步发展。二是依托职工书屋，以线上线下相结合的方式，开展“漂流书籍”“流动阅读”等职工读书活动，不断丰富职工阅读形式。三是拓展职工书屋功能，将职工书屋打造为提升职工素质、开展阅读交流和心理健康咨询等活动的综合载体和平台，不断满足职工群众精神文化需求。截至目前，攀枝花市已建成职工书屋185家，其中：全国职工书屋27家，省级职工书屋9家，市级职工书屋122家。县级以下企业自建点16家，藏书量均在1000册以上。
三、立足需求、倾情服务，完善“三项载体”创新构建职工“文化网络”
（一）丰富职工文体活动。一是积极打造职工“文化加油站”。举办职工才艺培训班，开设包括舞蹈、美术、乐器、网球等16个门类共59个班次，惠及职工群众3000余人，提升职工群众获得感、幸福感、安全感。二是努力搭建职工“精神动力站”。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，丰富线上线下阅读活动形式，常态化开展“阅动花城·职工领读”阅读活动，累计开展各类阅读活动24场，职工参与6100余名。探索推广“城市书房”、移动阅读等新型阅读模式，引入阅读积分机制，鼓励更多职工加入阅读，在全社会形成“多读书、读好书、善读书”的良好氛围。
（二）深化主题教育活动。积极承办“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”四川省职工合唱比赛片区赛。组织开展职工书画、摄影、微视频、网球等比赛，举办区域性、行业性职工文体活动65场。举办2022年“中国梦·劳动美——奋进新时代”全市职工运动会，34家单位1200余名职工参与活动。持续深化职工志愿服务，30余个工会志愿服务组织，近2200名职工志愿者开展了60场次志愿服务活动，服务职工近3.7万余人。
（三）深入开展劳模宣讲。组建“攀枝花市劳模工匠事迹（精神）宣讲团”，开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣讲活动，组织劳模宣讲进社区、进企业、进重点工程项目点、进校园。同时开设线上劳模宣讲专栏，扩大宣讲覆盖面，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。全市已开展线上线下宣讲活动32场，覆盖职工6万人次。
下一步，攀枝花市总工会将按照本次会议精神，持续发力、久久为功，更好地满足全市职工多元化、差异化、个性化的精神文化需求和对美好生活的向往，全力以赴推进共同富裕试验区建设，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章凝聚职工奋进力量！（马韵清）
