近日，内江市总工会按照《四川省新就业形态劳动者工会工作巩固提升行动工作方案》的要求，以深化新就业形态工会职工之家建设活动为综合载体，围绕“六有”工会建设目标，明确新就业形态工会组织机构规范、会员管理规范、制度机制规范、履行职能规范、工作绩效规范“五个规范”为基本标准，决定在2023年5月至10月期间，开展2023年基层工会规范化达标创建“五个规范”结对帮促活动。
按照问题导向、突出重点，紧紧围绕基层工会“双亮”“六有”等主题，采取点对点、一对一的结对帮促方式，市总工会确定2022年度命名为“市级模范职工之家”的20个基层工会作为帮促基层工会，经市县两级总工会摸底排查，确定20个被帮促新就业形态工会。通过对新就业形态工会开展上门指导、工作帮带、活动参与、实地观摩、经验交流、网络互动等多种形式，有针对性地进行指导规范，靶向提高新就业形态工会规范化建设水平，力争带动被帮促新就业形态工会进一步学赶先进，建成达到符合“五个规范”基本标准的基层工会，实现结对一组、提升一批、激活一片，稳步提升内江市新就业形态工会规范化建设总体水平。(内江市总工会 供稿）
