5月5日，井研县就业工作领导小组办公室召开2023年就业创业工作会议暨业务培训会议，贯彻落实中央、省、市关于做好就业创业工作的有关精神，听取井研县2022年就业创业工作开展情况并安排部署2023年就业创业工作，以认清当前就业创业工作形势，推动就业工作在井研县走深走实，加强领导小组成员单位协同合作，落实落细就业优先政策。县人社局党组书记、局长潘旭出席会议并讲话，各镇（街道）分管领导、劳动保障负责人参加会议。
会上，县人社局就2022年全县就业创业工作开展情况进行了汇报，井研县成功创建“蜀嘉筑工”市级地方特色劳务品牌，就业服务、失业保险经办、创业服务、失业保险审计、就业创业宣传、乡村匠人打造等工作被省、市通报表扬，取得了可喜成绩。同时，对如何做好井研县2023年就业创业工作也进行了安排部署。
为认真贯彻落实党的二十大会议精神，落实中央、省、市，特别是县委、县政府关于实施就业优先战略的工作部署，着力推动就业工作高质量发展，县人社局党组书记、局长潘旭强调，一要高度重视，坚决扛牢政治责任，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，井研县是劳务输出大县，做好就业保障、农民工服务保障工作责任大、任务重；二要加强领导，扎实推动就业工作走深走实，县上成立了县就业工作领导小组，人社部门负责牵头抓总和统筹协调，各乡镇、各相关成员单位要各司其职，细化工作指标、强化工作举措，形成全县上下齐抓共管的大就业工作格局；三要主动作为，落实落细就业优先政策，就业工作是一项系统性的民生工程，尤其要重点关注就业创业政策宣传、农村劳动力实名制管理、职业技能培训、公益性岗位管理、灵活就业社保补贴、农民工服务保障、农民工维权保障等方面。
会上，县就促中心对各镇（街道）劳动保障负责人、经办人员开展了业务培训。（何娴）
