近年来，金口河区立足“金口河所需、上虞所能、协作见效”共识，利用浙江省上虞区人力资源平台，打造东西部劳务协作“虞金模式”，不断加强两地在人才、技术帮扶等方面的合作，建立劳务协作互动平台，增技赋能促乡村振兴，续写两地共同富裕山海情。
双线同步转移就业。依托东西部扶贫劳务协作平台，着力打造“‘虞——金’东西部劳务协作”专场招聘会，上虞区24家企业带着600余岗位向金口河剩余劳动力抛出橄榄枝，应征岗位涉及加工、生产、技工、主管、储备干部、直播主播等60余种职位，岗位匹配度高、容纳性强、发展前景好，促进105余人初步达成就业协议。
两地互动共同推进。充分发挥东西部劳务协作的“造血”功能，与上虞区建立“两地互动搭建就业信息桥、两地联动织密信息宣传网、两地协同构建劳务供需平台”的服务模式，通过“就业招聘+就业指导+转移就业”的链式服务，送服务、送政策、送温暖，不断推进虞金两地劳务协作共赢，实现资源统筹整合和优势互补。
加强举措确保稳岗。为消除有意向外出就业居民后顾之忧，统筹就业、交通、企业三方力量，衔接做好务工人员、转运和入职培训保障和特殊政策保障。对来虞就业的脱贫人员采取一次性就业稳岗补贴3000元，为自行租房的每月提供500元租房补贴等，帮助金口河居民增收致富，不断巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，实现共同富裕。（金口河区委组织部 供稿）
