为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步深化“赋能兴沫·铸魂壮骨”行动，乐山市沙湾区将青年论坛作为年轻干部交流新思路、表达新观点的重要平台，举办系列青年干部论坛，积极搭建学习交流平台，凝聚向心力，有效提升年轻干部政治和业务素质，为推进全区高质量发展不断积蓄能量。
锁定目标，确保“干成事”。聚焦全市“重大产业项目提升年”经济工作主基点和“质量提升年”组织工作主基点，紧扣事业发展需要，常态化开展不同主题的机关、镇（街）、企事业青年干部论坛，通过“学与教”“知与行”“研与思”引导全区党员、干部、人才围绕服务大局真学、围绕工作职能深学、围绕提升素质勤学，充分调动工作积极性和主观能动性，提升年轻干部理论素养和助力经济社会发展能力，实现在论坛中强弱项、补短板、促提升。
凝聚共识，确保“想干事”。由各单位自拟论坛主题，让年轻干部立足岗位实际、优势特长、人生经历，谈思想认识感悟，谋经济社会发展之策，在分享所思所悟、谋划未来思路中畅所欲言、各抒己见，既锻炼年轻干部语言表达能力，凝聚干部“想干事”的共识，又坚定了年轻干部扎根沙湾、奉献沙湾的决心。注重新时代“造血干细胞”培养，积极创造成长环境和条件，不定期在“沫若党建”微信公众号刊发优秀文章，为年轻干部向经济社会高质量发展建言献策搭建平台。截至目前，已举办以“活力牛石”等为主题的青年干部论坛会12期，收集发展建议45条，刊发优秀文章16篇。
强化能力，确保“能干事”。将青年论坛作为发现、培养优秀年轻干部的重要方式，探索更具包容、开放、活力的年轻干部培养模式，设置更多贴实际、出实效的活动主题，树立“凭实绩用干部”的鲜明导向。由老领导、老同志组成的评委组和镇党委书记对年轻干部逐一点评，共同分享经验和体会，让年轻干部在“传帮带”中积累工作经验，在取长补短中强化“能干事”的能力、激发干事创业奋斗激情、激励在一线锻炼成长、砥砺品格。截至目前，各期青年论坛会共计解答疑问32个，分析工作经验等36人次。（汪清林）
