近年来，犍为县不断贯彻落实“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的发展党员十六字方针，按照“责任清楚、政审严格、近亲报备”三原则，不断推进发展党员工作制度化、规范化、科学化。
落实主体责任，列出“任务单”
按照“责任明确、全面覆盖”标准，制定党委（党工委）书记、组织委员、支部书记、培养联系人等7类共37项责任清单，将“资料审核、教育培养、计划报备”等8类职责摊派到人，强化工作衔接，扫清发展党员责任死角。锻造“责任+管理”全链条，每季度对超时限审批、审查把关不严、未按指标要求发展党员、材料填写不规范的基层党组织及相关责任人进行批评问责，倒逼工作落地落实。
把好政审关口，织密“细筛网”
充分发挥政治审查“天平秤”作用，用好“理论路线、政治背景、遵守公德、社会关系、党纪处分”这五个砝码，将积极分子中的“不合格品”淘汰在外，始终保持党员队伍流进“汩汩清泉”。制发《犍为县发展党员正负面清单》，以“十发展”和“十不发展”的“明细单”为标准，将每一位发展对象对标对表，通过用“放大镜”来“找问题”，织密政审“细筛网”，确保发展党员不含一粒“沙子”。
落实报备制度，拉好“警戒线”
实施基层干部近亲属入党报备制度，与机关企事业单位工作人员和村（社区）党组织班子成员干部有近亲属关系的入党申请人在入党时必须主动报备，通过支部初审、上级党委复核、组织部门整理备案的“三关考验”，才能继续发展，切实做到纪律严明、坚持原则，确保发展党员的公平公正，从源头阻断基层干部发展党员“近亲繁殖”、降低标准或优先照顾。去年犍为县共发展党员195人，均严格执行报备制度，未发现违规现象。（王圳）
