党的二十大报告强调了人才引领驱动科技、教育发展的具有重要意义。峨眉山市奋力走好人才自主培养之路，深化合作引才，全力组建一支结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和创造潜力。
一是深化合作，做好人才链接。与中科院合肥物质研究院等院校签订人才合作协议5份，实质性推进合作项目10个，新立项省级科技项目2项，发明专利3项、实用新型专利47项。深化与腾讯公司合作，以“峨眉英才”凌云为原型的王者荣耀英雄云缨IP成功引流推广峨眉武术；启动与携程旅行“世界旅游目的地”战略合作，推动宣发人才火力全开推介峨眉旅游。联手全国名师名导开发峨眉研学课程27门，建成峨眉山科创体验馆、双遗研学馆等10个体验场馆，成功举办全省研学旅行大会。
二是互惠互促，实现人才共享。与重庆金佛山景区签订友好合作协议，深化人才交流、惠民合作、管理合作等5个方面12项合作项目，通过人才双向互派挂职、论坛活动、产品发布会等方式开展文旅人才交流合作。瞄准京津冀、华中西北、长三角、成渝地区、珠三角5大区域拓展人才合作，与河南省登封市缔结为友好合作城市，推动互惠互促。
三是打造平台，撬动人才回引。做实做活“大峨眉”文化旅游发展联盟，举办“大峨眉”文旅联盟年会、峨眉山市天然饮用水产业发展论坛等人才活动10余场，柔引清华大学熊澄宇教授等17名文旅高层次人才、200名专家智汇峨眉，汇聚20余名酒业专家人才实现产业资源互补互促，撬动200亿元资金投入峨眉南山项目。搭建峨眉籍人才交流合作平台，推动中国高端绿茶竹叶青与《只此青绿》峨眉籍总编导团队合作，联名打造茶文化产品38个。（峨眉山市委组织部 供稿）
