井研县扎实开展“两新”党组织“四走一办”活动，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，不断增强职工群众的获得感和幸福感。
出巧力“车间、田坎”齐步走，听民声、促振兴。实抓支部书记“车间微课堂”“微谈心”，充分听取职工群众心声，实现“开门纳谏”，采用职工群众意见建议42条；46名“两新”党员主动“亮身份、树形象、显作用”，充分发挥党员先锋示范带头作用；落实“百企帮百村”，选聘38名民企“特聘村官”带动农村产业升级；探索建立“采摘—餐饮—旅游”新型农业产业园区1个，年接待游客超过3万人次，带动周围村民集体增收。
加马力“家门、社区”覆盖走，暖民心、促共建。走访慰问“两新”职工家庭98户，助力职工子女上学34户，纾解职工父母就医18户；挖掘“专合社—社区”模式潜力，提供就近长期务工岗位20个、季节性用工岗位100个，为群众解决就业难题；奇能米业、金龙纺织等非公企业分别与3村1社区结对共建，流转土地100余亩，每年为村集体经济增加收益2至5万元；组建“两新”志愿服务队36支，与社区党支部联合做好疫情防控、社区治理、环境整治、政策宣传等工作，融洽社企关系。
用活力“办实事、解难题”，纾民忧、促发展。县“两新”党组织依托“百里产业环线”辐射带，常态化开展柑橘技术指导和培训120余次，助力果农柑橘改良升级；发挥党支部堡垒作用，用活专合社自建提灌站和管网系统，妥善解决夏季村民灌溉用水难问题，有效防止农作物产量、质量双减；活用企业购销渠道，畅通柑橘产业链，纾解农村柑橘滞销难关，促进百姓致富增收，推动乡村振兴。（冯艺）
