峨眉山市深入推进党建引领“我为群众办实事·情暖峨眉”实践活动，发动党员干部、社区志愿者，深化“保民生、保安全、保稳定”工作，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，让寒冬成为“暖季”，确保老有善养、幼有优教、困有真帮，不断提升人民群众幸福感、获得感、安全感。
党建引领保民生，拉满人民群众幸福值。一是思想认识到位。峨眉山市胜利街道党工委坚持把党建引领“我为群众办实事·情暖峨眉”专项行动作为当前最重要的政治抓紧抓实，先后召开党工委会进行集中研判、动员会进行安排部署、调度会实时跟进、推进会督促落实，进一步统一思想，凝聚共识，压实工作责任，细化任务分工。二是摸排走访到位。坚持“线上+线下”的方式，以电话、微信、QQ联系和全面动员村组干部、社工、网格员、小区党支部、志愿组织开展实地走访摸排各类群众2.2万余户，6.5万余人，收集困难群体基本信息、政策落实和帮扶需求，建立好5本台账，确保走访关爱不落一人。三是慰问关爱到位。街道主动作为勇担当，主动对接上级部门、主动协调企业开展全方位走访慰问，先后走访慰问五类重点人群580余户，赠送大米、食用油、防疫物资及药品价值20余万元。四是志愿服务到位。街道以新时代文明实践所为依托，统筹结合“践行十爱德耀嘉州”活动，深入开展“迎新春大扫除、便民服务进小区、禁毒宣传进场所”等人人都是文明使者新时代文明实践志愿服务活动20余场次，其做法在乐山级媒体刊发。
党建引领保安全，守一方热土保一方平安。一是强化组织领导，压实安全责任。研究制定《胜利街道岁末年初安全生产重大隐患专项整治工作方案》，成立以党政一把手为组长的工作领导小组，统筹街道村社干部力量，按照行业分工和属地原则同步划分了危险化学品、烟花爆竹、消防、工贸、道路交通、卫生健康、校园、建筑施工、燃气、铁路护路等14个行业管理小组。二是细化工作职责，落实清单制管理。编制划分了73个安全监管网格，按照“条块结合、以块为主、全面检查”的方式，实施包片领导抓、党委（党总支）书记具体负责、职能部门分头落实的工作模式，全面推行落实安全生产清单制管理。同步压实企业的安全生产主体责任，各村（社区）、各部门督促指导各企业开展自查自改自报，采取“四不两直”方式对企业开展督查检查。确保排查整治实效。三是强化台账管理，落实闭环整改。全街道共组织1600余人次下沉一线，全面排查风险，做到对辖区隐患情况底数清、情况明。同时分批分类、精准施策，实行销号管理、闭环管理，做到隐患发现一处、消除一处，确保取得实实在在的成效。目前已对全街道212处隐患登记造册，排查整改隐患212处，上报相关行业主管部门10条。其中“滨湖国际”“峨眉印象”“峨眉花园”“国庆卷闸门厂群租房”小区消防，“胜利安置点外墙瓷砖脱落”“二中高中部危墙”高空坠物等隐患已销号闭环，得到群众的一致好评。
党建引领保稳定，建设宜居和谐的新胜利。三是矛盾调解促和谐。坚持“一把手”亲自抓，严格落实“一岗双责”和领导包联制度，强化落实“四包一”责任制，形成街道－社区－网格－小区－户五级平安治理体系，建立三支应急队伍，充分发挥社工、小组长、网格员、小区党支部力量，依托网格化管理体系，确保重点人员不脱离视线，截至目前接访39次，对46个矛盾纠纷进行了调解化解。二是治安巡逻保平安。街道联合辖区派出所，组织6台社区治安巡逻车，组建100名党员志愿者、网格员、物业公司的“红马甲”日巡夜查巡逻小分队，开展常态化巡查，大大增强了游客和广大市民安全指数。三是重点人群管控好。组织村社干部、派出所民警对辖区情况进行再次摸底梳理，走访吸毒人员649人、重精患者23人、刑释人员209人、社区矫正68人，准确掌握重点人员动态，建立台账，做到底数清、情况明、数据实。（官国平）
