近年来，达州市工商联充分发挥商会组织优势，打好联谊、信息、合作“三张牌”，创新开展经济统战工作，努力搭建双招双引平台，在广泛宣传推介达州、扩大双招双引成果、助推达州经济发展等方面做出了积极贡献。
构筑双招双引工作平台，打好“联谊牌”。一是商会组织基石不断夯实。加强基层商会、行业商会、异地商会建设，通过打造典型、示范带动，不断扩大乡镇商会、行业商会覆盖面。目前，全市共有行业商会44个、乡镇商会加251个，街道商会21，异地商会32个。二是商会沟通平台逐步完善。每年组织外出考察学习，与成都市总商会、万州总商会等10余家商会组织缔结友好商会，搭建商会交流平台。指导鼓励行业商会和异地商会通过召开联谊会、培训会、周年庆典等活动，加强行业内、地域内企业之间的交流合作。今年3月，依托广东省四川达州商会八周年庆典活动，举行达州市双招双引推介会暨高新区、渠县合作项目签约仪式，签约项目12个，总投资金额81.62亿元，涉及数字经济、新能源和先进智能制造、轻纺服饰等多个产业。三是商会党建引领聚人心。创新成立达州市社会组织第三综合党委，切实履行工商联直属商（协）会党建工作的牵头抓总、统筹协调和督促指导等工作，推动党建引领商会改革发展。全市35家直属商（协）会和异地商会中党组织覆盖率达54%，推荐2家直属商会获评2021-2022年度全国“四好”商会。
发挥商会人才资源优势，打好“信息牌”。一是发挥商会信息汇聚作用。向各部门印发《本地达州商会及异地达州商会名录》，宣传其所在地行业、企业及商会会员单位的发展思路、投资意向、产业转移动态，及时进行综合分析，促进招商引资项目顺利推进。二是发挥企业主体作用。积极引导民营企业发挥主体作用，增强双招双引主动性，为自身发展创造条件，切实增强企业内在动力，推动企业真正成为双招双引的主力军。目前，已在13个重点城市设立万达开示范区“双招双引”工作站，邀请130余名“达人”担任“双招双引”特聘专员，掌握达州籍在外优秀人才6万余名、侨胞1.75万名，链接非达州籍人才5万余名。三是打造人才发展新高地。坚持以“百千千万·达人工程”为统揽，以“达州英才计划”为载体，创新成立达州市委人才发展促进中心，举办首届“达州人才节”，借助异地商会平台宣传达州好政策，吸引更多达州籍人才回乡发展。探索“双地双岗双薪酬”人才招引模式，助力柔性引进两院院士增至19名、“高精尖”领军人才总额突破410名，推动新建国家级平台3个、省级5个。
创新开展商务经贸活动，打好“合作牌”。一是参加市外商贸活动。鼓励企业积极走出去，今年来，达州市达商总会组织广东省四川达州商会、太原市达州商会等异地商会会长赴泰国考察交流，努力宣传新时代新达州形象，打通对外经贸渠道，增进两地经贸往来。二是持续开展达商回引行动。依托达商回引、总部回迁等项目，加强商会之间沟通联系，增进与商会的情感联系，推动企业间商务合作交流，通过开展“汇财智 达天下”达州市双招双引达商专场推介会，现场共成功签约13个项目，投资金额154.05亿元。三是着力筹备第五届达商大会。与承办商会探讨交流，就宣传策划、规模内容等方面初步达成共识，预计今年将邀请全国各地300余名企业家回达考察交流，推动双招双引实现新的突破。（达州市工商联）
