为妥善做好南部县军转干部、由政府安排工作退役军士（退出消防员）安置工作，切实保障退役军人合法权益，近日，南部县退役军人事务局按照“公开、公平、公正”的原则，在局会议室组织召开2023年度军转干部和由政府安排工作退役军士（退出消防员）选岗会，驻局纪检组对现场选岗工作进行了全程监督，确保“阳光安置”政策落到实处。
县委、县政府高度重视军转干部、由政府安排工作退役军士（退出消防员）安置工作，县退役军人事务局遵循“审核档案、量化评分、自主选岗”程序，开展多次转业安置座谈，宣讲退役安置相关政策，倾听退役军人心声，了解安置意向，并积极与县委组织部、县委编办、县人社局沟通，协商制定安置方案，推行“公开选岗、阳光安置”，2023年确定机关行政岗位2个、财政全供事业岗位40个。本次选岗工作实行全程录音摄像，纪检监察人员参与选岗过程。
会议宣读了《南部县关于2023年度军队转业干部自主选择岗位方案》《南部县关于2023年度由政府安排工作退役军士（退出消防员）自主选择岗位方案》，县退役军人事务局主要负责同志作了讲话。随后，1名军转干部、36名由政府安排工作退役军士（退出消防员）按照量化评分排名先后顺序，依次进行了现场选岗和签字确认。
此次选岗安置工作，按照退役军士的服役表现，在原部队评分基础上，以原始档案材料为依据进行核定，突出艰苦边远地区、奖励表彰等项目的计分，让贡献大、奉献多的退役军人得到优先选岗的实惠，并对量化评分、岗位安置计划进行公示。选岗按从高分到低分先后顺序，由安置对象本人自愿选择规定范围内的单位并签字确认，做到“公开安置对象、公开安置岗位、公开安置程序、公开安置结果”。
会议要求，军转干部、由政府安排工作退役军士（退出消防员）要切实发扬部队优良传统，做到退伍不褪色、退役不退志，要提高思想认识，珍惜工作岗位，积极适应岗位要求，把转业安置作为实现自己人生价值的新起点，以严谨扎实的思想作风和工作状态投身到工作中去，在新的岗位上主动作为，为南部县的社会发展再创佳绩、再立新功。
选岗会后，军转干部和由政府安排工作退役军士（退出消防员）纷纷表示，将在新岗位上继续发挥军人优良作风，积极调整心态，转换角色定位，加强自身学习，提升个人能力，以务实作风展示退役军人的良好形象。（苏敏）
