近年来，中江县以“互联网+服务”提升公共服务效能，着力优化营商环境。而作为人口大县，探索实施服务企业用工和群众就业的新模式，是中江县推进“互联网+服务”的关键一招。
“企业、岗位、薪资……上面一应俱全。”家住中江县联合镇的张浩手指一边在手机页面上滑动一边说，“不用到处跑，就能找到合适的工作。”张浩展示的，是中江县新开发的一款名为“职在中江”的微信小程序，前不久，他通过该款小程序成功入职了位于凯州新城的四川汉丝服饰有限公司，成为了一名服饰编织工。“很满意，离家近，工资也可观。”张浩开心地说。
中江县是劳务输出大县，常年外出务工人员保持在50万人左右，近年来，随着中江经济社会发展，越来越多的企业在中江扎根，也吸引了大量外出务工人员返乡就业。据统计，中江县今年有13000余人选择留在家乡就业，在他们的求职过程中，“职在中江”发挥了重要作用。
据了解，“职在中江”是专门针对中江县企业和求职者而设计的公益性求职、招聘类“互联网+服务”小程序，搭载5G+区块链+大数据技术，能够有效实现招工企业和求职人员的双向匹配，在招聘、求职过程中给予双方充分的参考意见，有效化解企业“用工难”、群众“求职难”等问题，助力中江经济社会发展。
“有了这个平台，再不会出现盲目招工，用工人员不匹配的窘迫了。我们可以针对我们的行业发展进行招工，企业落地后可以更快实现投产。”一位新入驻中江的企业主表示。
“职在中江”通过建立统一的劳动就业管理系统，便于企业精准招工和求职者精准选岗，实现劳动就业管理高效化、便捷化。据后台统计，“职在中江”目前已经注册31万人，逐步实现企业与求职者的双向便捷。（梁潼 向明涛）
