近年来，江油市总工会多措并举推动全市新就业形态劳动者建会入会工作，将新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来，切实把握建会工作新机遇，探索组建工作新思路，拓展建会工作新模式，积极推进新就业形态劳动者入会工作。
创新方式，推进重点群体入会
充分利用货运企业大量货车司机会员的资源优势，积极跟进货车司机“智慧平台”建会入会工作。让工会干部蹲点指导督促，线上、线下齐头并进，通过网上宣传、网上申请等方式建会。截至目前已建成单独建会基层工会52个、现有已建行业工会联合会或者联合工会7个，共吸纳14279名新就业形态劳动者入会。送阵地服务，紧盯道路货运重点企业、交通要道，严格标准与条件，打造建设货车司机之家1个，免费为货车司机提供停车、休息等服务。
部门联动，切实维护劳动权益
江油市总工会同多个部门联合印发新就业形态劳动者劳动保障权益相关文件，整合部门资源和力量，形成工作合力，从优化劳动者从业环境、增强劳动者职业能力、保障劳动报酬、依法处理劳动纠纷、充分保障民主政治权利、打造服务阵地等方面具体抓落实，筑起一道劳动者合法权益保护屏障。
丰富内容，开展温暖服务活动
组织开展“办实事解难题惠民生聚人心”新就业形态劳动者温暖服务活动、“国庆”慰问新就业形态劳动者活动、新就业形态劳动者“送清凉”等活动，丰富内容和形式，跟进工会各项服务，增强新就业形态劳动者入会的积极性和主动性。通过主动、有效、高质的服务，形成重视、维护、关心新就业形态劳动者权益的良好社会氛围，有力提升了他们的获得感、幸福感、安全感。（绵阳市总工会 供稿）
