3月3日上午，绵阳市总工会、市财贸轻化纺工会组织财贸系统部分企业工会负责人前往绵阳市投资控股（集团）有限公司，实地考察、学习企业文化和职工之家建设工作。市总工会党组成员、女工委主任张颖带队，市财贸轻化纺工会相关负责人参加。
绵投集团党委相关负责人介绍了绵投集团的工会工作，特别是企业文化和职工之家建设情况；集团工会相关负责人带领一行人实地参观了清风书角、职工书屋、舞蹈室、书画室、妈咪宝贝屋、健身房、乒乓球室、职工文化长廊等职工之家阵地，大家边走边看边交流。
在座谈会上，与会人员畅所欲言，深入交流感受和体会，一致认为：绵投集团文化浸润有深度。形成了良好的氛围，融入了各项工作，推动了企业发展，发挥着“润物细无声”的重要作用。阵地建设有创新。相对集中又科学布局，全方位开放，全流程管理，全过程保障，充分整合线上线下资源，满足不同层次、不同类别的职工需求，大大提高了“职工之家”的标识性，发挥着重要平台和有效载体作用。活动开展有特色。内容丰富、形式新颖，接地气、有人气，职工参与度、认同度很高，发挥着凝聚、引领职工的重要作用。尤其是业余兴趣小组，定位准确、管理有方、运行良好。集团领导亲自参与，打破管理层级的束缚，形成平等、团结的圆圈模式，深入了解职工民生、倾听职工心声，以便更好地谋划工作，帮助职工成长成才，提升职工获得感、幸福感。大家在为绵投工会工作点赞的同时，也结合自身实际分享、探讨创新举措。
张颖在讲话中指出：我们既要学习有形的看得见的优秀东西，更要学习无形的深层次的先进理念。要提高工会工作水平，职工之家阵地建设质量，首先要提升工会负责人的思想认识高度。始终秉持“事不避难”的信念，主动转变“因循守旧”的观念，牢固树立“以人为本”的理念，谋大局也要注重细节，重传承也要敢于创新。瞄准目标、抓准特点、选准着力点，打造亮点、形成特色。要与时俱进，积极抓住年轻职工的心，激活年轻职工的力，凝聚广大职工的智慧，不断增强企业核心竞争力。同心协力推动企业这艘大船扬帆远航、行稳致远，为加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心做出新贡献。（绵阳市总工会供稿）
