为进一步深化“五型”班组创建，充分发挥优秀班组的典型示范引领作用。7月20日，川西北气矿与川中油气矿开展“五型”班组结对共建活动。双方党群工作科、人事科负责人和相关科(部)室人员、相关单位党组织书记和结对共建班组长参加会议。
活动分为现场参观和室内交流两个环节。现场参观环节，与会代表参观了西南油气田公司三基工作示范班组川西北气矿中20井中心站，详细了解该站安全生产、班组管理和班组文化建设等情况，并与井站员工进行了热烈交流。
室内交流中，川西北气矿党群工作科宣读了结对共建方案，介绍了前期工作开展情况及下步重点工作安排；结对班组进行了共建活动协议签约仪式；结对班组长代表以及基层党组织书记代表围绕积极落实共建协议，加强交流互鉴，实现共建目标，持续提升班组建设水平进行了交流发言。
川中油气矿首先感谢了川西北气矿倡导的“五型”班组结对共建活动，为两矿班组深入交流、相互学习提供了平台。并指出：一是要利用好平台，营造良好的班组交流学习氛围。以此次共建活动签约仪式为起点，多形式大力度加强沟通交流。二是要拓展范围，全面加强交流。加强班组与党支部有机融合探索实践，为深入推进党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合提供有力借鉴。三是要加强总结，树立示范典型。及时总结梳理共建活动中的先进班组、典型经验，促进两矿班组建设水平不断提升。
川西北气矿对川中油气矿积极支持、热情参与此次班组结对共建活动表示感谢。希望所有结对共建班组和单位：一是要把此次“五型”班组结对共建活动作为一个起点，坚守共建协议、坚定共建目标、秉持真诚态度，相互学习、共同进步、增进友谊。二是要充分利用好提升班组建设水平的这次探索，充分运用“线上+线下”的沟通交流方式，不断总结经验、完善升级，使结对共建达到“1+1>2”的共赢效果，持续夯实企业安全生产发展基础。三是要以思维创新为班组建设水平提升不断寻找新方案。把此次活动作为契机，全方位思考班组建设工作，多点发力促进班组建设水平提升，使一线班组成为公司全力打造新时代党建工作和天然气全产业链创新创效双标杆企业的坚强基石。(胡文英 陈真 陈清)
