“这是我们圆通速递的招聘要求，不需要有工作经验，包住，五险一金都有。”2月18日，成都市双流区组织辖区重点企业赴资阳乐至县，与当地合办跨区域招聘会。这也是双流区2022年举办的第二场线下招聘。现场求职者络绎不绝，圆通招聘专员详细解答着求职者问题。
（乐至跨区域招聘现场双流招聘专区）
组团异地招工主动服务用工企业
壬寅虎年春节刚过，双流区精心谋划，前期会同14个包联部门对全区342家重点企业开展了用工需求、招工条件等信息快速调查，精准掌握了企业紧缺岗位和人数。2月18日，组织了当地希望森兰、中电熊猫、通威太阳能、欧派家居等重点企业参加双流-乐至线下跨区域招聘，提供岗位超千个，全力保障企业用工需求和拓宽求职者求职渠道。“我们企业用人缺口在200个左右，春节一过，我们就参加了双流区人社局主办的两场线下招聘会，用人缺口正在逐步缩小。”圆通速递公司招聘专员邓戴介绍到。
（双流云招聘现场）
线上直播招聘畅通求职就业渠道
“这个岗位有五险一金的哈，周末双休”“这个岗位需要有相关经验的”“这个岗位招满了，可以看下其他类似推荐岗位哈”，正月十五元宵节当天，双流云招聘直播间一片繁忙的景象，招聘主播一边介绍招聘岗位，一边回答网友提问，“水都没来得及喝一口，直播间粉丝提问一个接一个”双流云招聘主播李婷婷说道。春节过后是企业用工的高峰期，也是求职者集中找工作的黄金期。为抓住好“窗口期”，双流区主动作为，借助双流云招聘、空港人才网等互联网平台，及时开设线上招聘专区3个，发布企业招工公告百余条，帮助求职者拓宽就业门路，实现在家门口就业。“结合春风行动，双流区人社局把保障企业用工，助力企业复产，拓宽群众就业渠道摆在节后工作重要位置，专题对接、专班跟进、专场招聘，多措并举切实打好全年招聘‘第一仗’”。双流区人社局副局长张亮介绍到。
（“三送”专场招聘）
全年百场招聘多渠道稳岗就业
“你们这个岗位买社保不？限学历不？”、“包吃住不？”。2月16日，节后企业复工复产的关键节点。双流区虎年第一场线下招聘会在双流区人社局人力资源市场大厅举办，现场求职者你一言我一语咨询着关心的就业问题，招聘企业负责人耐心细致的解答着各种问题。本次招聘会邀请了中建材光电材料、川开电气等30家企业参会，为求职者提供181个岗位，涉及软硬件工程师、管理培训生、管培生、市场营销、行政人事、财务会计、内勤助理等1000余个就业职位。高质量建设中国航空经济之都，人才保障是基础，稳岗就业是关键。据悉，双流区把促进就业创业纳入了“区政府2022年十大民生实事”，借助“空港191”“双流云招聘”等专业招聘平台，全年将举办各类专场招聘会150场以上，实现新增就业1.5万人。（王昱霖）
