在日常工作中，个别单位落实既定目标，表面上跟进很及时、部署很全面、分工很到位、记录也很完整、材料也很鲜活，但是真要看实效，却似乎看不出落实的痕迹，或者对群众有什么真正的帮助。
以文件落实文件，以会议贯彻会议，是形式主义的表现。如此，只见车轮转、不见朝前走。尽管档案资料，汇报材料出色完善，但是却看不到任何实效，工作浮于表面，成为“雷声大雨点小”的“假把式”。属于表态多落实少的典型问题，总书记指出，“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”这便要求我们要对“表面落实”这种作风病“开刀”。
要树立鲜明的实干导向，无论上级的督查检查还是调查研究，都要将重点放在听听群众的评价高不高、满意不满意上来，不要将精力放在查资料，看档案上来，工作落实不落实，只有群众心里最清楚，档案资料是不是真的，却只有当事干部最明白。所以，要树立鲜明的实干导向，无论是干工作还是检查工作，都要以群众意见为参考，让群众成为工作推动是否到位最好的考官。
要注重群众需求，工作成效只有与群众需要更好地匹配、融合，“同频共振”才能真正让群众满意。才能将工作做到群众心坎上。同时也当进一步加强制度建设，发挥出鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制的正面作用，让肯吃苦、能实干、重效率的好同志受到应有关注、得到更大实惠，彻底根除“表面落实”的滋生土壤。
落实到根本问题上，广大党员干部一定要筑牢思想堡垒、强化作风品行，勤政为民，必须要艰苦创业、敢于担当，聚焦人民立场，才能真正将工作落到实处，落在群众最需要的地方。（陈剑锋）
