国以才立、政以才治、业以才兴。发展是第一要务，人才是第一资源。做好新时代人才工作，要坚持人才引领发展的战略地位，以求贤若渴、海纳百川的姿态，以不唯地域、不求所有、不拘一格的观念，更加积极地培养、引进、用好人才。
精准施策，吹响人才集结号。习近平总书记强调，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格。对于人才，特别是高精尖缺、急需紧缺人才，应该有一种战略性、前瞻性的思考。创新促进、优先落户、财政补贴、子女入学等一整套完善的政策保障是引才的先手棋，让人才安身、安心、安业，切实做到真诚关心人才、爱护人才、成就人才，吸引天下英才。
精准服务，赋能高质量发展。栽下梧桐树，引得凤凰来。聚焦人才招引、培育、扶持、服务等重点环节，针对工作属性以及工作需求，采取“精准”培养的方式，围绕不同的人才量身定制“一人一套餐”，为人才提供全周期、全方位、全要素的交流平台和服务载体，全面启用惠企、人才政策兑现“一键通”等数字化服务平台。给予人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，能够早日挑大梁、当主角，全面激活人才发展“源动力”，助力高质量发展。
精准培育，打造人才蓄水池。统军持势者，将也；制胜破敌者，众也。培养优秀人才，建立完善的人才保障机制以及完善好人才激励制度。并且针对各类人才创业就业需求，深入开展多元培训，举办创业就业培训班，邀请明星“企业家”授课，采取多媒体展示、现场指导、互动答疑等方式，有针对性地开展“菜单式”创业就业培训，为人才资源“充电蓄能”。同时，鼓励其在实践中经风雨、见世面、长才干，在不同领域、各个岗位上学习、积累，提高业务素质能力，优化“水池”整体实力。
用真金白银和真心实意构建“乐意来、留得住、能出彩”的全方位人才生态，让优秀的人吸引更优秀的人。（四川省南充市西充县委组织部 李亚）
