为确保病情不判别不受影响，在医学上有个惯例，体温不超过38℃一般不要急于退烧,特别是在没有明确诊断前,如果盲目退烧可能掩盖病情,干扰对病情的诊断。
而在一些地方，在面对上级的调查研究时，不敢暴露问题，极力掩饰，生怕问题暴露被上级批评，甚至乌纱不保，当然，这种自我保护似乎是理所当然的，但看不到真问题，就得不到真举措，问题就得不到真解决。
调查研究也同样是这个道理，深度的调查研究在于挖掘好的经验，发现问题症结，高质量推动经济社会发展，以促进民生幸福。
如果不能通过调查研究发现掩藏在“退烧表象”背后的“病根子”，那么这样的调查研究就还需进行改进和升级。
有的调查研究的方式太过单一，没有直接深入群众，没有一竿子插到底，没有真正了解真实情况，而是在跟着下级设定的规划路线跑，看典型看特色看创新，从而发现不了真问题。
也是因为有的地方唯上不唯实的作风作祟，是“媚官”心态作祟，但归根结底来说，所谓“上有所好，下必甚焉”，党员领导干部作风严实、清正刚直，群众自然正气满满、民风淳朴。
作为党的领导干部，还需“打铁必须自身硬”，领风气之先、树行动之模，发挥好“头雁”效应，引领主政地区形成风清气正的党风政风民风，方可让形式主义、官僚主义无处藏身，更要直面问题不回避，不搞“盲目退烧”，撸起袖子加油干，干出真特色、真亮点，方能真金不怕火炼。（陈剑锋）
