大处着眼,小处精雕,打造过硬干部队伍

来源:中国网 时间:2022-06-13 14:48:54编辑:周维
6月8日,习近平总书记赴四川考察,走过茫茫稻田,走进欣欣乡村,感受三苏祠的悠悠古韵,眺望三江口的浩浩奔流,高校、企业、部队……一路前行,一路都是“国之大者”的胸怀气度和“为民小事”的牵挂惦念,一路都是“小中蕴大,大成于小”的智慧“折射”。
在眉山市三苏祠走访时习近平总书记强调,要推动全社会注重家庭家教家风建设,要求党员、干部特别是领导干部要带头涵养好家风。在宜宾学院、极米光电有限公司考察调研时勉励年轻同志,正当其时,要有事业心、责任感,脚踏实地,努力奋斗,在实践中一步步成长起来。干部个人是“小个体”,干部队伍是“大整体”,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,既要抓好“关键少数”,又要谋划好“绝大多数”。
大处着眼,聚焦组织建设激发“原动力”。一地一部门在党政领导班子建设中,要进一步加强整体谋划和通盘考虑,立足区域定位和事业发展科学构建领导班子功能结构模型,精准把握领导班子配备指标,既要有年龄上的“老中青”梯次配备,又要有经验能力上的多元互补,性格气质上的互通互融。要进一步完善正向激励机制,鲜明选人用人导向,注重选拔实干担当、善作善成、实绩突出的干部,注重选拔在急难险重任务中扛硬活、打硬仗的干部;落实严管厚爱要求,用好用活职级晋升、年度考核等制度,充分发挥激励导向作用,鼓励广大干部干事创业、建功立业,严格执行谈心谈话、健康体检等制度,积极改善干部工作生活条件,关心关注干部身心健康、思想动态,全面激发干部队伍动力、活力。
小处精雕,聚焦能力建设,提升“竞争力”。加强党的执政能力建设,根本在于加强各级干部队伍的能力建设。要用好“理论课堂”和“实践战场”,构建地方党校“壮骨补钙”、知名高校启智补短、一线墩苗实践提能、跟踪管理塑形强纪、综合考察择优提拔的递进培养体系。统筹抓好党政干部、党外干部、选调生等各类年轻干部递进培养,有规划性、针对性开办产业发展、财政金融、文化旅游、基层治理、乡村振兴等方面专业学习培训。搭建中心工作一线锻炼成长平台,引领年轻干部学在一线,干在一线,成长在一线,建立中心工作岗位培养模型,划分改革攻坚、应急处突、群众工作、巡察督导等“练兵”岗位,根据干部的能力专长、短板弱项,精准选派干部到中心工作一线“拉练”,促进其所长更专、补短为长、由弱变强。(傅雨凌)