为提高离退休干部的新冠疫苗接种率，攀枝花市西区广泛开展宣传动员工作，认真落实、有序组织，为老同志打通疫苗接种“最后一公里”。老同志们积极响应号召、接种疫苗，为自身健康筑牢保障，为疫情防控贡献“银发力量”。
加强组织领导，上好思想动员课
把接种疫苗工作列入老干部工作重要议事日程，利用微信群第一时间向离退休干部传达全区疫苗接种调度会精神，定期向区卫健局了解疫苗接种工作进展情况。采取“线上线下”宣传模式，利用“小喇叭”“微信群”“微信公众号”，发布老年人关切的新冠疫苗接种点及接种时间、禁忌症、注意事项等，推送《老年人新冠疫苗接种科普问答》，宣传接种疫苗的必要性；依托全国文明城市创建工作，深入村（社区），发放通俗易懂的疫苗接种宣传资料并进行“一对一”解读，讲清疫苗接种工作的重要性，打消部分老年人担心疫苗安全性以及接种对自身基础疾病的影响等顾虑，引导老年群体科学、主动、及时接种疫苗。
全面摸清底数，建好离退人员管理库
充分发挥村（社区）网格优势，摸排属地老年群体。开展“敲门行动”，对辖区居民开展入户走访摸排，对符合接种条件的对象做好政策讲解，建立离退休干部疫苗接种动态管理台账。利用管理台账实施人员分类管理，采取包村干部、村干部、网格员包户包人的“人盯人”方式，提升老年人疫苗接种工作的效率和精准度。核查机关事业单位离退休人员接种情况，针对离退休人员情况复杂、居住地分散等特点，印发《关于摸排全区机关事业单位离（退）休人员新冠病毒疫苗接种情况的通知》，点对点发送西区离退休人员名单，梳理摸排新冠疫苗接种情况，对符合接种条件的老同志做到“应种尽种”，对逾期未接种加强针的老同志及时通知到位，做好跟踪处理，切实落细接种工作，提高覆盖率。
优化接种服务，弹好落实保障弦
固定接种点，分时段通知，引导组织辖区离退休干部前往接种点有序接种疫苗。在现场设置“老年人专用绿色通道”，为老同志接种提供“一站式”服务。组建巡回接种队，为特殊老人就近、高效接种，提供保姆式服务。对巡回接种未覆盖的片区采取公务车接送、租车接送的方式，全流程专人暖心陪伴离退休干部接种疫苗，让老年人放心、舒心、暖心。利用离退休干部在本小区的威望优势，带动亲属朋友、老同事、老邻居配合和支持疫苗接种工作，自觉做疫苗接种的宣传者、推动者与示范者，共同织密织牢健康“防疫网”。截至目前，西区60岁以上人群累计接种71335剂次。（刘怡岑）
