乐山市沙湾区聚焦创建国家级经济开发区和推动新型建材产业总产值翻番，设立总规模2000万元的“钒钛钢、不锈钢”产业专项人才资金，为加快推进钒钛钢、不锈钢产业转型升级，提供全方位、全过程、多层次的人才支撑和智力保障。
精准招引高层次人才。加强引才激励，建立钒钛钢、不锈钢产业人才急需紧缺专业目录，纳入《乐山市沙湾区优秀人才特殊支持办法（试行）》支持范围，符合引才激励条件的，对照人才引进支持标准发放5万元至300万元的安家补助和每月500元至15000元的岗位津贴。搭建政府、人才和企业三方交流对接平台，鼓励企业在人才智力密集地区建立“人才联络站”，重点引进产业发展急需高层次人才。探索设立“引才伯乐奖”，支持行业主管部门、用人单位、人力资源公司发现推荐与产业发展相匹配的急需紧缺专业人才。
重点招引优秀毕业生。在全国重点高校师生中择优选聘“招才大使”，聘期内每年给予1万元人才专项经费，用于宣传并协助到所在高校开展人才招聘等工作。每年组织赴外招才引智、校园招聘会、网络招聘会等活动2次以上，加大对青年科技人才招引力度。落实就业补贴政策，对中小微企业招用毕业年度大学生并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的，根据进一步促进高校毕业生等青年就业创业相关政策要求，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
广泛招引技能型人才。打造人力资源服务产业园区，为钒钛钢、不锈钢企业提供全方位、全流程的人力资源服务。鼓励企业加大专业技能人才引进力度，积极运用“互联网”思维，开展“云招聘”“直播带岗”等技能人才招聘活动。鼓励企业围绕钒钛钢、不锈钢产业发展方向引进取得高级职称或高级技师及以上职业技能等级且从事相应技术岗位的人才，吸纳卓越工程师和高技能人才等专业技能人才，经认定成效显著的，给予企业最高10万元人才激励经费支持。（王坪）
